Timely App

En los entornos comerciales volátiles de hoy donde los equipos son ágiles a la velocidad del pensamiento, tenemos previsibilidad a menudo solo durante un día o la máxima semana por delante.
La agilidad se trata menos de ir a alta velocidad y amp;Más sobre ir con menos resistencia, abrazar a lo desconocido en el momento.Lo que se hace en una semana y amp;cómo, con la mayor claridad, simplicidad y amp;La alegría es todo.
a tiempo, ayuda a sus equipos a tomar trabajo una semana a la vez & amp;tener éxito.
Características clave:
● Modo remoto Administre su presencia en la oficina, el estado de WFH o el estado de vacaciones fácilmente desde la aplicación con consenso de pares.
● El diseño de sprint de trabajo obtiene una gran claridad sobre cómo se ve su semana y predice el impacto que puede crear haciendo que su presencia funcione.
● Actividades de extracción de autoinscripción que desea poseer en su papel o interfuncional y amp;Tome la oportunidad de desafiar su potencial.
● Pesers 'La disponibilidad obtiene una alta visibilidad de sus compañeros 'Disponibilidad, modos de trabajo y cuán ocupados han estado.
● Las llamadas diarias de Huddle reciben llamadas automatizadas de Huddle Daily en su teléfono para participar en standups con su clúster de pares, en un momento preestablecido.
● Potencia de pares obtiene acceso a soporte instantáneo de pares dentro de su red de pares o en toda la organización para buscar ayuda con el trabajo.
● Sprint Retro Realign con su grupo de pares para revisar el pasado Sprint & amp;Resultados co-creados, junto con aprendizajes.
● Verificación de bienestar Vea cuán ocupado cada compañero ha estado en las últimas 12 semanas para empatizar con ellos para el próximo trabajo.
● La planificación de la capacidad predice la capacidad que tendrá disponible durante las próximas semanas en función de cómo se involucran sus equipos ahora.
Soy miembro del equipo del proyecto que trabaja en la oficina o de forma remota, buscando previsibilidad en la disponibilidad y amp de mis compañeros;Alta claridad en lo que necesita hacer esta semana.A tiempo, puedo:
1.Gestionar mi disponibilidad y amp;Modo de trabajo
2.Vea la disponibilidad de mis compañeros y amp;Modo de trabajo
3.Vea cómo se ve mi semana laboral
4.Trabajo autoensado que quiero recoger
5.Recoja actividades interfuncionales fuera de mi papel
6.Give / obtenga un consenso de pares sobre mi ausencia planificada
Soy un gerente de proyecto / maestro de scrum, conduciendo una gran claridad en el desglose del trabajo cada semana, asegurando que los riesgos se detecten temprano y amp;resuelto, eliminando el pánico innecesario.A tiempo, puedo:
1.Simplifique el trabajo descomponiendo actividades
2.Sube un plan de sprint para la próxima semana
3.Aclarar / elaborar las actividades
4.Administrar llamadas de Huddle & amp;Resultados
5.Analice el éxito de Sprint Semana a la semana
Soy un líder de equipo, asegurando una distribución uniforme de trabajo entre compañeros de equipo y amp;Simplificando la implementación para compañeros que necesitan ayuda.A tiempo, puedo:
1.Vea dónde están mis compañeros de equipo
2.Verifique el progreso de las actividades de sprint planificadas
3.Aclarar / elaborar las actividades
4.Administrar llamadas de Huddle & amp;Resultados
5.Analice el éxito de Sprint semana a la semana
Soy un gerente de operaciones, asegurando la previsibilidad de la entrega de trabajo, las métricas de ROI y los factores de estudio que influyen en la consistencia.A tiempo, puedo:
1.Verifique las entregas activas y amp;Sprint éxito
2.Analice qué modo de trabajo está conduciendo a un éxito constante
3.Analice qué modo de trabajo funciona para varios roles
4.Administrar personas en el borde y amp;Desmontaje, para mantener el bienestar
5.Gestionar la infraestructura de la oficina para la demanda prevista