Quản lý nguồn nhân lực là một hoạt động trong các công ty, được thiết kế để tối đa hóa hiệu suất của nhân viên để đáp ứng các mục tiêu và mục tiêu chiến lược của người sử dụng lao động. Đó là một quá trình tuyển dụng, lựa chọn nhân viên, cung cấp các kỹ năng định hướng, cảm ứng và đào tạo và phát triển thích hợp. Đây là một hướng dẫn giới thiệu ngắn gọn giải thích các phương pháp được áp dụng trong khu vực phát triển nhanh chóng của quản lý nguồn nhân lực. Ngoài ra, nó cũng giải thích các vấn đề mà chúng ta gặp phải trong khi quản lý sự đa dạng của lực lượng lao động và những thách thức lớn phải đối mặt với HRM.
Ứng dụng này sẽ hữu ích cho sinh viên từ các luồng quản lý, những người mong muốn tìm hiểu những điều cơ bản về quản lý nguồn nhân lực . Các chuyên gia, đặc biệt là các nhà quản lý nhân sự, bất kể họ thuộc lĩnh vực hoặc ngành nào, có thể sử dụng ứng dụng này để tìm hiểu cách áp dụng các phương thức quản lý nguồn nhân lực trong môi trường dự án tương ứng của họ.
Người đọc của ứng dụng này dự kiến Để có một sự hiểu biết cơ bản về sự phức tạp của các dự án mà người quản lý nhân sự xử lý mà không quá nhiều tài nguyên của mình.
9Apps 4.9
