Một tỷ lệ lớn thời gian nhân viên HR được dành riêng để nộp đơn, cập nhật và quản lý các tệp nhân viên. Ngoài ra, lưu trữ các tệp lưu trữ có thể khiến bạn mất rất nhiều trong không gian văn phòng có giá trị. Bằng cách thuê ngoài lưu trữ tệp nhân viên "Hệ thống giải pháp chuyển đổi", bạn có thể:
-Reduce Nỗ lực quản trị cần thiết trong việc quản lý các tệp nhân viên.
-Đặt không gian văn phòng có giá trị và sử dụng nó cho các hoạt động kinh doanh cốt lõi.
-centralronralise quản lý hồ sơ từ các văn phòng hoặc địa điểm khác nhau.
-Comply với các quy định như Đạo luật bảo vệ dữ liệu, hướng dẫn lưu giữ tài liệu và các yêu cầu pháp lý khác.
-Nhận quyền truy cập trực tuyến theo yêu cầu vào bất kỳ tệp nhân viên nào hoặc tài liệu.
-Reduce rủi ro của các tài liệu bị mất hoặc bị đánh giá thấp.
-Reduce Rủi ro với quá trình phục hồi thảm họa mạnh mẽ và kinh doanh các quy trình liên tục.
Lưu trữ điện tử của hồ sơ nhân viên tích cực và lịch sử. Quét các tệp giấy và nắm bắt thông tin nhân viên cung cấp nhiều hơn chỉ là các lợi ích giảm chi phí, đặc biệt nếu bạn có một lực lượng lao động toàn cầu. Hồ sơ điện tử có thể được truy cập từ bất cứ nơi nào trên thế giới thông qua giao diện web đơn giản.
publishing version
9Apps 4.9
