Xung đột là không thể tránh khỏi và xảy ra trong mọi mối quan hệ cũng như nội bộ, với chính mình.Nhìn chung, xung đột tín hiệu một cơ hội để thay đổi và tăng trưởng, cải thiện sự hiểu biết và giao tiếp tốt hơn, cho dù nó là với chính mình hoặc người khác.Mặc dù cuộc xung đột quản lý có thể không dễ dàng, điều quan trọng là tạo điều kiện thảo luận và đi đến giải pháp kể từ khi xung đột là một phần của cuộc sống hàng ngày của chúng ta.