Autogram - Video Resume, Jobs & Interviews.

Mô tả của Autogram - Video Resume, Jobs & Interviews.

Đối với các ứng cử viên:
Bạn nhiều hơn so với sơ yếu lý lịch văn bản của bạn. Thể hiện tính cách của bạn và được thuê.
Tự động của bạn nhiều hơn hồ sơ PDF của bạn. Nó có thông tin giáo dục và kinh nghiệm cơ bản của bạn, nhưng câu chuyện của bạn nhiều hơn so với hồ sơ giấy. Tự động quảng cáo của bạn trình bày thực sự của bạn.
Danh mục đầu tư của bạn kể câu chuyện của bạn.
Đặt bản thân khỏi bản thân bằng cách tạo danh mục đầu tư của bạn trong nội soi của bạn. Giới thiệu các dự án của bạn hoặc ngoại khóa. Một bức tranh bạn đã thực hiện, một bài hát bạn đã hát hoặc thuyết trình, nguyên mẫu, hình ảnh, thiết kế, bất cứ điều gì kể câu chuyện của bạn tốt hơn.
Hồ sơ video của bạn thể hiện kỹ năng mềm và tính cách mềm mại của bạn.
Các cuộc phỏng vấn kỹ thuật số của ứng dụng cho phép các ứng cử viên ghi lại các phản hồi văn bản, âm thanh và video - bất cứ lúc nào trong ngày hoặc đêm, bất cứ nơi nào từ Mumbai đến Coimbatore - sử dụng điện thoại thông minh của họ. Không cần lên lịch. Hồ sơ nghe nhìn này thể hiện các kỹ năng mềm mại của bạn mà bạn sở hữu như thái độ, kỹ năng giao tiếp, phù hợp về văn hóa hoặc làm việc nhóm.
Hầu hết các ứng cử viên muốn có việc làm tốt từ các công ty lớn. Nhưng, họ có thể bỏ lỡ các cuộc phỏng vấn việc làm và xử lý hoàn toàn vì lập lịch, đi lại hoặc các xung đột khác. Tạo audogram của bạn cho các hồ sơ công việc mà bạn muốn. Bằng cách này, khi các công việc mở ra, những người ra quyết định sẽ nhanh chóng xem xem lại nội soi của bạn và đưa ra quyết định thuê nhanh chóng.
Dành cho các công ty:
Cải thiện tốc độ và chất lượng tuyển dụng.
Các ứng cử viên tốt hiếm khi được trên thị trường và khi nào họ là một thời gian rất ngắn . Những ứng cử viên này cần được đối xử như khách hàng. Họ cần được nói với thương hiệu và câu chuyện công ty của bạn, văn hóa độc đáo và lý do thành công của công ty bạn. CEO hoặc nhà lãnh đạo của bạn có thể kể câu chuyện trong video kỹ thuật số trên điện thoại di động. Cách tiếp cận mới này là di động trước, và cung cấp trải nghiệm thương hiệu kỹ thuật số vinh quang để tham gia và thu hút các ứng cử viên hàng đầu.
bất cứ lúc nào - bất cứ nơi nào đưa ra quyết định
Các cuộc phỏng vấn kỹ thuật số của ứng dụng cho phép các ứng cử viên ghi lại văn bản, âm thanh và video - bất cứ lúc nào trong ngày hoặc đêm, bất cứ nơi nào từ Mumbai đến Coimbatore - sử dụng điện thoại thông minh của họ. Không cần lên lịch.
Các phản hồi được lưu trong đám mây, và sau đó có thể được xem xét bởi những người ra quyết định một cách thuận tiện - mọi lúc, mọi nơi. Điều này loại bỏ tất cả các rắc rối lập lịch, du lịch và dẫn đến thời gian và tiết kiệm chi phí.
Sàng lọc và tuyển dụng nhanh
Ứng cử viên tốt hiếm khi có mặt trên thị trường và khi nào họ, nó là trong một thời gian rất ngắn. Họ cần bị thu hút, sàng lọc và cung cấp nhanh chóng. Chữ ký tự động đã tạo ra các màn hình kỹ năng độc quyền để đánh giá các kỹ năng và đặc điểm tính cách phù hợp nhất cho mỗi công việc. Các ứng viên đã tạo ra những điều chỉnh của họ cho mỗi hồ sơ công việc trước. Chúng bao gồm các câu hỏi "kịch bản công việc thực sự", câu hỏi kỳ quặc để kiểm tra sự sáng tạo và nhiều câu hỏi nhiều hơn nữa. Những người ra quyết định nhận được những hiểu biết âm thanh trực quan vào các thuộc tính mà vật chất viz. Thái độ, kỹ năng giao tiếp, phù hợp về văn hóa hoặc tinh thần đồng đội.
Điều này giúp các nhà hoạch định quyết định đánh giá họ nhanh hơn và thu hút các ứng cử viên tốt nhất nhanh hơn.
Các công ty có thể đăng các yêu cầu công việc và tìm hồ sơ tự động phù hợp, âm thanh màn hình Sơ yếu lý lịch trực quan và thực hiện các cuộc phỏng vấn kỹ thuật số..along với phân tích cảm xúc dựa trên AI.