Zachowanie organizacyjne jest badaniem zarówno grupy, jak i indywidualnej wydajności i działalności w organizacji. Wewnętrzne i zewnętrzne perspektywy to dwie teorie, w jaki sposób zachowanie organizacyjne można oglądać przez firmy.
zachowanie organizacyjne obejmuje następujące treści
WPROWADZENIE
Wyznaczniki
koncepcje
zakres
Funkcje menedżera
modele
uczenie się
Osobowość
Teorie osobowości
Percepcja
Motywacja
Teoria X & Teoria Y
grupy
podejmowanie decyzji grupowej
przywództwo
teorie przywództwa
konflikt Zarządzanie
Kultura
Zmiana
Rozwój
************** **************
Funkcje aplikacji
************************* **
Wciąż szukam powodów, dla których aplikacja "Learn Orgorational Behavivery" jest wyjątkowa wśród wszystkich innych aplikacji na rynku. Oto funkcje, które tworzą tę aplikację lepiej niż wszystkie inne nauczanie aplikacji organizacyjnych -
- Responsive i łatwe w nawigacji.
- Łatwy dostęp do kluczowych problemów w zachowaniu organizacyjnym.
- Podziel się ulubionym materiałem organizacyjnym z przyjaciółmi i rodziną.
- Ustaw swoje ulubione zdjęcia jako tapety lub zapisz je do ulubionych
- Funkcjonalność wyszukiwania pomaga wyszukiwać warunki łatwo
- zakładka jako ulubione, aby uzyskać dostęp do słów później.
****************************************************************************************************************************************************************************** *
Powiedzmy Hello
************************
Stale pracujemy ciężko na ulepszaniu tej aplikacji i bardziej wartościowy dla Ciebie. Zapraszamy do napisz do nas na wszelkie pytania / propozycje / trudności. Jeśli podobała ci się jakakolwiek funkcja tej aplikacji, nie zapomnij ocenić nas w sklepie Play.