Diese Anwendung ist keine eigenständige App und ihr Teil von Haris Webanwendung, für die Abonnement erforderlich ist. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.kensoluindo.com/products/haris.html. wie Anwesenheit, Urlaub, Geschäftsreise, Mitarbeiterentwicklung, einschließlich Gehaltsberechnung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das System bietet sofortigen Zugriff auf Personalinformationen, Anwesenheitsakten und Gehaltskomponenten. Es basiert auf einer webbasierten Technologie, in der die Organisation den Vorteil eines einfachen Zugangs und Wartungswartung haben kann. - Klicks, um Berichte zu generieren.
HARIS ermöglicht es Ihren Vorgesetzten und Abteilungsleitern an der Front, den Zugriff auf ihre Subordinaten zu erhalten:
- Mitarbeiterprofile
- Geburtstage
- Aktualisieren und Monitor Anwesenheit
- Genehmigung von Antragsanfragen der Mitarbeiter
- Bewerben Sie sich eine Schulung für das Personal
als Teil von Haris, dem ESS-Modul (Employee Self-Service), gibt es elektronische Formen, denen Ihre Mitarbeiter aktiviert sind Füllen Sie wie:
- Mitarbeiterprofil-Update
- Leave Form
- Geschäftsausflugformular
- Medizinischer Anspruch
- Personal Loan
- Überstundenantragsformular
>- Anwesenheitskontrolllog
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