MM Learning, öğrenme ve çalışma arasındaki boşluğu doldurarak iş etkisi yaratan sürekli bir yetenek binası / mesleki gelişim platformudur.
1) Kurumsal Öğrenme Deneyimleri Pazarı: MM Learning, sınıf / eğitime dayalı eğitim gibi geleneksel olanlardan, canlı eğitmen liderliğindeki eğitim gibi modern olanlardan mikro öğrenme ve MOOC- gibi yeni yaş deneyimlerine kadar tüm öğrenme deneyimlerini bir araya getirir. Tek bir birleşik platformda öğrenme, hepsine entegre analitik sağlayan. Sadece çalışanların bağlantılı kalmasına yardımcı olmakla kalmayıp aynı zamanda akıllı / bağlamsal öğrenme önerileri için kanal olarak hareket eden bilgi forumları.
3) Takım Yönetimi Yetenek Binası için ENT: MM Learning, yöneticilerin verileri ve rapor sahiplerinin öğrenme ve öğrenme performansının analitikleri ile ve bunları iş performansıyla (iş sistemleriyle entegrasyon yoluyla) ilişkilendirerek yetenek geliştirmesinde son mil gider. Ayrıca, katılım araçları aracılığıyla, yöneticiler mikro tahsilli risportes'ları yapabilir ve neredeyse günlük olarak neredeyse günlük olarak geri bildirim sağlayabilir. Ağır operasyonlar, MM Learning ile her gün ekibinizin yeteneklerini geliştirin!