Change Management

Açıklaması Change Management

Bill Synnot tarafından oluşturuldu; Değişim Yönetimi Uzmanı / UNI Öğretim Görevlisi / Eğitimci / Yönetici Antrenörü / Kolaylaştırıcı / Keynote Hoparlör ve Yazar.
Bu mobil uygulama özellikle değişim yönetimi zorluğunuzun cevaplarını bulmak için tasarlanmıştır - hızlı ve kullanıcı dostu bir şekilde.
Tüm yönetim düzeyleri için uygundur.
700'den fazla yıllık deneyime dayanmaktadır, örneğin bir değişiklik uygulayıcısı, yani değişim ajanı, Kıdemli Müdür, Danışman. , Araştırmacı, Öğretim Görevlisi, Sunucu ve Eğitimci.
2.000 ve 1.000 sayfa bilgi ve 1.300 referanslara sahiptir.
60 Değişim Yönetimi Çerçevesi'ndeki ayrıntılı açıklamalara ek olarak, 7 önemli malzemeler Bir örgütsel değişim ve 200 değişim uygulama araçlarının nasıl kullanılacağı, değişim yönetiminin tüm yönlerini araştıran arka plan bilgileri vardır:
Trends,
Değişim Sürücüleri,
Sinirbilim,
Motivasyon ve İkna ,
Evrimsel psikoloji,
doğal insan içgüdüleri,
sosyal medya,
Etkileri Teknolojik değişikliklerin (dijitalleşme, internet vb.),
Ortak yönetim hataları,
Yaşam döngüsü yaklaşımı,
örgütsel değişim çabaları genellikle başarısız olur,
ithal değişim çerçevelerinin kullanımının sınırlandırılması,
Yaratıcılık ,
Direnç,
Müşteri Yönetimi, Proje Yönetimi ile Bağlantılar,
İnsanların Becerilerinin Önemi,
Ekipler, Başarılık Planlama,
Liderlik V Yönetimi,
Zaman Yönetim,
Bilişsel Önyargı,
Yeni bilgi mevcut olduğundan sürekli yükseltilecektir.