MCI microtraining

Opis MCI microtraining

O nas
MCI | Entrepreneurische Hochschule® znajduje się na Uniwersytecie Uniwersyteckim, Uniwersytet prywatny, Grande Ecole, Szkoła Business, University of Stoss Sciences, Economics and Consulting oraz rozwój, ukierunkowane know-how transfer i innowacyjne start-upy pod potężną i międzynarodową marką marki.
we współpracy z DAGRAM.Digital, wspólne przedsięwzięcie MCI DIGI.Tools ustawia nowe standardy w nauce cyfrowej: Mobile, Digital Learning i Rozwiązania do ćwiczeń zgodnie z Micro Methetion ® zapewniają pracownikom, studentom i zainteresowanym stronom "uniwersytecki" możliwościom nabycia wiedzy, praktyki i benchmarków. Jest to wygodne, innowacyjne i niezależne od czasu i miejsca.
Nowoczesna forma szkolenia
Edukacja Digitaliza, skuteczność szkolenia może zostać zwiększona, a trwałość zdobytych wiedzy może udowodnić. Oprócz pomyślnie ustalonych kanałów kształcenia ustawicznego, ta aplikacja mobilna MCI jest nadal forma, gdzie rozpoczyna się praktyka. Oferuje treści edukacyjne, w których jest to potrzebne. W małych przekąskach pomiędzy. Zawsze i wszędzie. Krótki i ostry, elastyczny i modułowy.
Mikrotraining poprzez aplikację uczy się na smartfonie i małych krokach. Mobilna koncepcja uczenia się umożliwia elastyczność czasowej i przestrzennej i umożliwia samodzielne i dostosowane doświadczenia edukacyjne, które w dalszej konsekwencji służy zrównoważoną ochronę wiedzy. Zawartość przedstawiono w krótkich i kompaktowych kartach edukacyjnych i filmów, które można pobrać w dowolnym miejscu i dowolnym miejscu. Postępy uczenia się zawsze można sprawdzić.
Innowacyjna edukacja i szkolenia
jakość i ciągły rozwój własnych pracowników, a także tych partnerów zewnętrznych reprezentują najwyższy priorytet dla MCI do ustawowego zlecenia w badaniach , nauczanie i przelew, aby efektywnie i sensownie.
Ogólnie rzecz biorąc, kompleksy pytające są przygotowane tak, aby można było przetworzyć interaktywnie. Wszystkie zawartość są łatwo dostępne, mogą być aktualizowane szybko i skalowane zarówno zewnętrznie, jak i wewnętrznie. Ponadto można zaobserwować postępy nauczania i uczenie się impulsów, w których są potrzebne.
Strategia - więc uczenie się dzisiaj
MCI wykorzystuje metodę mikrotrainingu do transferu wiedzy cyfrowej. Istota różnych zawartości wiedzy jest przygotowana kompaktowa i pogłębiona przez krótkie i aktywne etapy nauki. Klasyczna nauka jest algorytmem do użycia. Pytania mają być przetwarzane w losowej kolejności. Jeśli pytanie zostanie odpowiedzisz nieprawidłowo, wróci później - dopóki nie odpowie na prawidłowo w jednostce uczenia się trzy razy z rzędu.
Oprócz klasycznego uczenia się oferuje również naukę. Na poziomie nauczania pytania są ustrużone przez system na trzech poziomach i losowo zapytanych. Między poszczególnymi poziomami znajduje się odpowietrznik, aby zapisać treść w najlepszy możliwy sposób. Jest to konieczne do osiągnięcia przyjaznej mózgu i zrównoważonej wiedzy nabycia. Ostatnim testem sprawia, że ​​program uczenia się widoczny i pokazuje, gdzie możliwe deficyty są i ewentualnie jeszcze powtórzenie ma sens.
bodziec naukowy przez quiz i / lub uczenie się Duelle
na MCI, szkolenia operacyjne powinny być związane z radością . Możliwość wystąpienia pojedynki quizu jest realizowana figlarnie podejścia do nauki. Koledzy, dyrektorzy lub nawet zewnętrzne grupy docelowe mogą być kwestionowane na pojedynek. Uczenie się będzie bardziej zabawne. Jest to możliwe w następującym trybie gry: W trzech lekcjach fragantów à 3 pytań jest określana, kto jest całuje / w.
Nadchodząca z funkcją czatu w przemówieniach
Funkcja czatu w aplikacji umożliwia MCI Pracownicy wnętrz i partnerzy zewnętrzni wymieniają, motywują, promują i wspierają się.