Cieszymy się, że możemy podzielić się ze sobą notatki dotyczące zasobów ludzkich, objęliśmy wszystkie notatki dotyczące zasobów ludzkich (HR) wraz z tym, że możesz grać w Quiz HR i dowiedzieć się więcej. Zasoby ludzkie (HR) jest Departamentem w firmie odpowiedzialnej za wszystkie rzeczy związane z pracą. Obejmuje to rekrutację, weektywa, wybieranie, zatrudnianie, przybieranie, szkolenie, promowanie, płatne i wypalające pracowników i niezależnych wykonawców. HR jest również działem, który pozostaje na szczycie nowych przepisów prowadzących, jak pracownicy muszą być traktowani podczas procesu zatrudniania, pracy i wypalania.
W tej aplikacji Notes Resource Resource Management Management możesz poznać wszystkie tematy szczegółowo Objęliśmy wszystkie notatki HR w tej aplikacji. HR jest uważany przez wielu strategów biznesowych za najważniejsze ze wszystkich zasobów firmy. To dlatego, że pracownicy mogą zdobyć nowe umiejętności, zwiększając tym samym wielkość przewagi konkurencyjnej firmy w czasie. Inne zasoby po prostu nie mają tej pojemności.
Dział zasobów ludzkich jest grupą, która jest odpowiedzialna za zarządzanie cyklem życia pracownika (tj. Rekrutacji, zatrudniania, przyrządów, szkoleń i wypalania pracowników) i administrowania świadczeniami pracowników .
Topics objętych tą aplikacją
Zarządzanie zasobami ludzkimi Wprowadzenie. Największa planowanie zarządzania zasobami ludzkimi.
Analiza pracy i projektowanie pracy.
Rekrutacja pracowników.
Wybór pracowników Br> Szkolenie pracowników.
Przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi.
Rozwój przedsiębiorczości
Rozwój zasobów ludzkich
Relacje przemysłowe
Międzynarodowa Biznes
Metodologia badań dla Biznes
Zarządzania Ryzykiem
Staffing
Zarządzanie strategiczne
first release of human resource management notes