PeopleCentral L&D

Opis PeopleCentral L&D

Peoplecentral L & D jest ciągłym budowaniem zdolności / profesjonalną platformą rozwoju, która tworzy wpływ biznesu, mostując szczelinę między uczeniem się i pracującą.
Peoplecentral L & D Pakiety 3 Holistyczne motywy, które zmieniają kulturę uczenia się i wydajności organizacji:
1) Rynek doświadczeń edukacyjnych przedsiębiorstwa: Peoplecentral L & D łączy wszystkie doświadczenia w nauce, od tradycyjnych takich jak klasa / Szkolenia z instrukcjami, nowoczesne, takie jak na żywo szkolenia instruktora do doświadczeń nowych, takich jak Micro-Learning i Mooc-oparte na nauce w jednej zunifikowanej platformie, zapewniając zintegrowaną analitykę we wszystkich z nich.
2) Zaangażowanie pracowników: Peoplecentral L & D utrzymuje pracowników nie tylko wykwalifikowani i kompetentnych, ale także zaangażowanych poprzez zaangażowanie społeczne i narzędzia do nauki społecznej, takich jak forów czatu i wiedzy przedsiębiorstwa, które nie tylko pomagają zatrzymać pracowników, ale także działają jako kanały Inteligentne / kontekstowe zalecenia uczenia się.
3) Zarządzanie zespołem dla budowy zdolności: Peoplecentral L & D Idzie ostatnią milą w budowaniu zdolności, uzbrojenia menedżerów z danymi i analityką postępu uczenia się i wydajność edukacji ich reporatorzy i korelacji ich z działalnością (poprzez integrację z biznesem systemy). Ponadto za pośrednictwem narzędzi zaangażowania menedżerowie mogą mikro-oceniani raporciom i zapewniać możliwości budowania informacji zwrotnej prawie codziennie.
Niezależnie od funkcji, Bądź Sprzedaż IT, B R, Technologii, Produkcja lub Nawet Blue-Collar Heavy Operations, poprawiają możliwości zespołu codziennie z Peoplentral L & D!