Test kariery jest narzędziem zaprojektowanym, aby pomóc Ci zrozumieć, w jaki sposób różnorodne atrybuty osobiste, takie jak zainteresowania, wartości, preferencje, motywacje i umiejętności, wpływają na potencjalny sukces i satysfakcję z różnych opcji kariery i środowisków pracy.Testy kariery są używane na całym świecie iw wielu krajach rozwiniętych, test jest zwykle obowiązkowy, zanim studenci zdecydują się na karierzekariera.Test oparty jest na teorii opracowanej przez znanego psychologa Dr. John Holland.Mierzy sześć rodzajów osobowości zawodowych: realistyczne (r), badawcze (I), artystyczne (a), społeczne, przedsiębiorcze (e) i konwencjonalne (C).Są one również określane jako kody lub kody odsetek Holland.