16 Types Personality Test

Beschrijving van 16 Types Personality Test

Deze vrije test, 16 persoonlijkhedenindicator, is een introspectieve zelfrapportagevragenlijst met als doel verschillende psychologische voorkeuren aan te geven in hoe mensen de wereld om hen heen waarnemen en beslissingen nemen.
Dit soort test is gebouwd door
Katharine Cook Briggs
en haar dochter
Isabel Briggs Myers
.
Het is gebaseerd op de conceptuele theorie voorgesteld door
Carl Jung
, die had gespeculeerd dat mensen de wereld ervaren met behulp van vier hoofdpsychologische functies (sensatie, intuïtie, gevoel, denken) en dat een van deze vier functies meestal dominant is voor een persoon.
De theorie van persoonlijkheidstypen betoogt dat : een individu is voornamelijk extravert (E) of introvert (I), ofwel voornamelijk detectie (s) of intuïtief (N), ofwel voornamelijk denken (T) of voelen (F), voornamelijk beoordelen (in de eerste plaats beoordelen (. J) of waarnemen (P).
De mogelijke combinaties van de basisvoorkeuren vormen 16 verschillende persoonlijkheidstypen:
• Analyst S: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Diplomaten: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Sentinels: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Explorers: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP
Leren over ons persoonlijkheidstype helpt ons te begrijpen waarom bepaalde gebieden in het leven gemakkelijk bij ons komen, en anderen zijn meer een worsteling.
Leren over andere De persoonlijkheid van mensen helpen ons om de meest effectieve manier te begrijpen om met hen te communiceren en hoe ze het beste functioneren.
praktisch gebruik
De kennis van De persoonlijkheidstypen van onze en andere mensen helpen ons op verschillende gebieden:
•
carrière
- Welke soorten taken zijn we het meest geschikt om uit te voeren? Waar zijn we natuurlijk het meest gelukkig?
•
Medewerkers beheren
- Hoe kunnen we de natuurlijke mogelijkheden van een werknemer het beste begrijpen, en waar ze de meeste voldoening zullen vinden?
•
interpersoonlijke relaties
- Hoe kunnen we ons bewustzijn van het persoonlijkheidstype van andere individuen verbeteren en daarom ons begrip van hun reacties op situaties vergroten en weten hoe ze effectief met hen kunnen communiceren, op een niveau dat ze het beste begrijpen?
•
Onderwijs
- Hoe kunnen we verschillende onderwijsmethoden ontwikkelen om verschillende soorten mensen effectief te informeren?
•
counseling
- hoe we individuen kunnen helpen zichzelf beter te begrijpen en beter in staat te worden om ermee om te gaan hun sterke en zwakke punten?