Slim salaris is een platform dat een systeem heeft om bedrijven te faciliteren bij het implementeren van HR -management en salarissen.Met als doel bedrijven te helpen de werkefficiëntie te verbeteren, de managementkosten te verlagen, organisatorische digitalisering en zakelijke digitalisering te realiseren en bedrijven te bieden om werknemers te beheren bij het plannen van werkzaamheden en aanwezigheid van werknemers en bij het berekenen van salarisbetalingen.
futur hoofdproduct :
Schema en aanwezigheid
1.Registreer in realtime de toestand van individuele aanwezigheid, inclusief het tijdstip van binnenkomst, tijd om naar huis te gaan en de aanwezigheid is laat of ga snel naar huis.
2.Biedt een individuele werkkalender, het weergeven van werkschema's en laat elke dag informatie achter.
3.Ondersteunt verschillende aanwezigheidsmethoden, zoals aanwezigheid door toepassing, gezichtsbezoek, offline aanwezigheid, enz., Om aan verschillende aanwezigheidsbehoeften in het bedrijf te voldoen.
4.Produceert automatisch een aanwezigheidsrapport, waardoor het management wordt vergemakkelijkt om de aanwezigheid van werknemers te zien en te berekenen, de efficiëntie van aanwezigheidsbeheer te vergroten.
Moving Office
1.Werknemers kunnen op elk moment en overal verschillende verzoeken indienen, zoals verlof, overuren of online reisreis.
2.Beheerders kunnen eenvoudig acties ondernemen zoals goedgekeurd, afwijzen, retourneren, bewerken of doorgaan.
Salarisbeheer
1.Persoonlijke privacy in een salarisverslip wordt gehandhaafd, kan alleen worden gezien nadat beveiligingsverificatie succesvol is.
2.Salarisslip kan met één klik worden verzonden, werknemers kunnen online bevestigen en feedback geven.
3.Salarisgegevens zijn duidelijk beschikbaar, persoonlijke informatie, inkomsten en salariskortingen zijn gemakkelijk te bereiken.
4.Salaris slip in PDF -vorm kan op elk moment online worden geproduceerd en gedownload.
Prestatiebeheer
1.Beoordeel het vermogen van werknemers uit verschillende dimensies en aspecten.
2.Nadat de beoordeling van de KPI begint, kunnen taken en herinneringen in realtime worden geaccepteerd via de toepassing.
3.KPI-beoordeling kan van begin tot eind worden getraceerd, de voortgang van de beoordeling is in realtime te zien.
Data-analyse
1.Geef dagelijkse/maandelijkse aanwezigheidsstatistiekenrapporten voor bedrijven/afdelingen/particulieren.
2.Verzamel gegevens zoals werkperiode, leeftijd, onderwijs, burgerlijke staat en geboorte voor werknemers in bepaalde bedrijven of afdelingen.
9Apps 4.9
