Organisatorisch gedrag is de studie van zowel groep als individuele prestaties en activiteit binnen een organisatie. Interne en externe perspectieven zijn twee theorieën over hoe organisatiegedrag door bedrijven kan worden bekeken.
organisatorisch gedrag dekt de volgende inhoud
INLEIDING
Determinanten
Concepten
Toepassingsgebied
Functies van een manager
Modellen
Leren
persoonlijkheid
theorieën van persoonlijkheid
Perceptie
Theory X & Theory Y
Groepen
Groepsbeslissing
leiding
Theorieën van leiderschap
conflict Beheer
Cultuur
Verandering
Ontwikkeling
************** **************
app-functies
************************** **
Nog steeds op zoek naar redenen waarom de app "Learn Organizational Gedrag" uniek is tussen alle andere apps op de markt. Hier zijn functies die deze app beter maken dan alle andere informatie in organisatie-gedrag -
- responsief en gemakkelijk te navigeren.
- Gemakkelijke toegang tot de belangrijkste kwesties in het gedrag van de organisatie.
- deel je favoriete organisatiegedragsmateriaal met je vrienden en familie.
- Stel je favoriete foto's in als wallpapers of red ze naar Favoriet
- Search-functionaliteit helpt u bij zoektermen eenvoudig
- Bookmark als favorieten voor toegang tot woorden later.
******************************* *
Zeg hallo
************************
We werken voortdurend hard aan het maken van deze app verbeterd en waardevoller voor jou. Aarzel niet om ons te e-mailen voor vragen / voorstellen / moeilijkheden. Als u een eigen functie van deze app leuk vond, vergeet dan niet om ons te beoordelen op Play Store.
9Apps 4.9
