MM Learning

Beschrijving van MM Learning

MM Learning is een continu mogelijkheden voor het opbouwen van / professioneel ontwikkeling dat de impact van bedrijven heeft door de kloof tussen leren en werken te overbruggen.
MM Learning Packs 3 holistische thema's die de leer- en prestatiecultuur van uw organisatie veranderen:
:
1) Marktplace of Enterprise leerervaringen: MM Learning brengt alle leerervaringen samen, van traditionele, zoals klaslokaal / instructie-geleide training, moderne zoals live instructeur-geleide training tot nieuwe leeftijdservaringen zoals micro-learning en MOOC- Gebaseerd leren in een enkel uniform platform, die geïntegreerde analyses voor alle allemaal biedt.
2) Medewerkersbetrokkenheid: MM Learning houdt werknemers niet alleen bekwaam en goed geïnformeerd, maar ook betrokken door sociale betrokkenheid en sociale leermiddelen zoals enterprise chat en Kennisforums, die niet alleen werknemers helpen verbonden te blijven, maar ook als kanalen fungeren voor intelligente / contextuele leeraanbevelingen.
3) Team Managem Ent voor het opbouwen van capaciteiten: MM Learning gaat de laatste mijl in het bouwen van capaciteiten door managers te bewapenen met gegevens en analyses van leervoortgang en leerprestaties van hun rapporteerden en deze correleren met bedrijfsprestaties (door integratie met bedrijfssystemen). Verder kunnen managers via de engagementhulpmiddelen de rapport over micro-goedkeuring bijna dagelijks feedback geven aan het bouwen van capaciteiten. Zware operaties, verbetert de mogelijkheden van uw team elke dag met MM Learning!