Op 6 december 1996 lanceerde de regering van Kerala het Department of Non Resident Keralite's Affairs (Norka) om de grieven te herstellen van niet-ingezeten keralieten, zowel in India als in het buitenland en om een duurzaam partnerschap met hen te hebben. Norka is de eerste afdeling van zijn soort in India.
Grote doelstellingen
· Welzijn van NRK's · Heritage dorp voor ouders van NRK's
· promotie van Malayalam Taal en Cultuur
· Cultureel Exchange-programma Tussen de inboorlingen en Malayalees vestigden zich in het buitenland.
· Bevordering van regionale ontwikkeling met de actieve deelname van NRK's
· Social Security Network voor NRK's
· Een reliëffonds voor het weergeven van onmiddellijke hulp aan NRK's in nood.
· Organisatie van jaarlijkse ontmoeting voor NRK's
· Resettlement en reïntegratie van NRK's die terugkeren naar Kerala.
· Employment Mapping
· Om de oprichting van een human resource pool van een hoge kaliber te faciliteren.
· Een upgraden van vaardigheden van werkzoekenden
· Data Bank of NRK's
· Channelisatie investeringen aan de staat
· Preventie van illegale rekrutering
Heden Activiteiten
Sarthwana
Voor het uitbreiden van financiële hulp aan BPL NRK's in uitzonderlijke gevallen van extreme financiële behoeften om te voldoen aan de begrafeniskosten, huwelijksuitgaven, medische kosten, enz.
Karunyam
Norka breidt financiële hulp uit aan juridische erfgenamen van NRK's voor repatriëring van Dode lichamen van NRK's.
Certificate Authentication Centers
voor het vaststellen van de educatieve certificaten van werkzoekenden naar het buitenland. HRD, MEA- en ambassadeattesten verkrijgen van een enkel kantoor.
NRK Identity Card-project
De regering van Kerala heeft Norka-wortels toevertrouwd om foto-identiteitskaarten te geven voor de niet-ingezeten keralieten die werken voor een minimaal 6 maanden in een vreemd land.
Data Bank of NRK's
Een sector Wise Data Bank of NRK's is onder voorbereiding.
Promotie van Malayalam Taal en Cultuur
om het gebruik van Malayalalees aan te moedigen ,
Bevordering van regionale ontwikkeling met de actieve deelname van NRK's
om ervoor te zorgen dat de NRK's hun mijt bijdragen voor de ontwikkeling van hun dorpen, Norka heeft een regeling genaamd, mijn dorp, mijn droom gelanceerd.
Organisatie van jaarlijkse ontmoeting voor NRK's
om actieve deelname van NRK's te verzamelen in de ontwikkelingsactiviteiten van Kerala, moeten we een goede relatie en coördinatie met hen behouden. Norka Department neemt altijd het initiatief om verschillende kwesties van NRK's te bespreken en hulp te bieden om die problemen in het buitenland en in het thuisland op te lossen.
Erkenning van Malayalee Associaties
Norka-Roots begon de erkenning van Malayalee-associaties die in het buitenland en in andere staten in India functioneren met meer dan drie jaar van het bestaan.
Pre-Departure Orientation Program
Dit programma is bedoeld om onze overzeese functie aspirants bewust te maken over algemene jobsituaties in het buitenland en om essentiële informatie te geven met betrekking tot visum, emigratieregels, arbeidsovereenkomst, reisformaliteiten enz.
Manpower Recruitment
Norka Roots Houdt sinds 2006 een rekruteringsvergunning voor overzeese werving en heeft actief de werving aan verschillende landen geleid. Momenteel bevelen Bestelling NO F-01-11012 / 10/2013-E. DTD. 12.03.2015 Ministerie van Overseas Indian Affairs. Norka-wortels is een van de goedgekeurde agentschappen om Indiase verpleegkundigen naar de landen van E C R te werven.
Database van terugkeerders als gevolg van wereldwijde recessie
in de nasleep van wereldwijde economische recessie heeft Norka-Roots Stappen ingeleid om een betrouwbare gegevensbank van Keralieten te bouwen die terugkeert van het buitenland voor het formuleren van beleid voor hun revalidatie.
Pravasi Welfare Fund
Kerala Regering heeft nu een wetgeving vastgelegd die NRK WELVARE ACT 2008 wordt genoemd. De wet zorgt voor het welzijn van niet-ingezeten keralieten door te voorzien in de grondwet van een welzijnsfonds op basis van een niet-non- Welzijnsregeling in Keralieten om hulp, pensioen en andere voordelen aan hen te verlenen. De leeftijdsgrenzen is 18 jaar tot 55 jaar.
Updated features