Een gesprek met een vreemdeling beginnen kan moeilijk of vrij onmogelijk zijn. Het hoeft niet een vreemdeling te zijn om het moeilijk te zijn, zelfs voor vertrouwde gezichten; Soms is het initiëren van een gesprek een bergopwaartse taak. Hoe gaan we eraan, opmerken, opmerken dat onze ideeën, gedachten of gevoelens alleen maar kunnen doorstaan als we converseren, niet alleen het gesprek beginnen, maar het tot het einde behouden?
Wetende hoe je een gesprek kunt beginnen Omdat het niet alleen je ideeën zal doen, maar het zal ook een ander ding doen dat zal voorafgaan aan het gesprek om soepel op te gaan. Mensen zullen weten dat je geen eenling bent met niets om te zeggen of te doen en dat je meer benaderbaar bent en je bent comfortabel nadert anderen en het betekent nieuwe mensen ontmoeten en verbinden met meer kennis en ervaringen. Helpt je niet alleen om een gesprek te initiëren, maar ook om het te houden.
Vertrouwen
Heb je vertrouwen als je wilt weten hoe je een gesprek kunt beginnen. Zonder zelfrespect worstelt u in het proberen om uw boodschap mee te passeren. Bouwvertrouwen in jezelf maakt deze baan vrij eenvoudig. Stop met kijken naar waar je slecht bij bent.
Vertrouwen betekent spreken over waar je goed in bent. Begin het gesprek met wat je duidelijk de knowhow hebt, een onderwerp dat uit je competitie is, zal je werk alleen moeilijk maken.
Creëren Rapport
Exchange Pleasants met iemand voordat u ze aankomt voor een chit-chat. Dit kan zelfs zonder praten worden gebouwd, zoals door oogcontact of zelfs een eenvoudige glimlach. Deze dankbetuigingen zijn zelfs voordat het gesprek begint, maak je introducties een stuk eenvoudiger. Je stopt met het worden van een willekeurige persoon, maar eerder een persoon die goed overweg gaat met mensen en iedereen zal ermee in verband willen komen met jou, waardoor je gesprekken een stuk eenvoudiger maken.
Benadering
Verschillende situaties voor verschillende benaderingen. Wees niet te formeel of te informeel; Het hangt allemaal af van die specifieke omgeving. Neem uw omgeving scherp en weet of u formeel of informeel moet gaan met uw gesprek. Ben je om in een werkomgeving te praten, neem het dan formeel of is het in een sociale functie, een informele zal het net beter doen.
bij het ontmoeten van mensen in een groepssituatie, probeer de leider binnen de bepaalde groep. Degenen die meer zullen bijdragen over hoe je een gesprek in de groep kunt starten, waardoor anderen om beurten kunnen nemen, kunnen waarschijnlijk de leider zijn, jezelf voorstellen, dan ben je goed om te gaan.
De omgeving
Degenen van ons die worden beïnvloed door communicatiebesparing, niet weten wat te zeggen en te veel te zeggen over wat ze vervolgens moeten zeggen, verwijzend naar uw omgeving kan u een goede start geven. Kijk rond en je krijgt een ding dat je deelt met je publiek dat je aan de gang krijgt. Dit helpt u echter alleen om het gesprek te initiëren, maar brengt u niet door naar de finishlijn. Zorg ervoor dat je echt iets over hebt, je kunt een gesprek niet initiëren als je het onderwerp van discussie gelukt. Praat over iets, maar vergeet niet om de knowhow te hebben.
9Apps 4.9
