Voor kandidaten:
U bent meer dan uw tekst-CV. Toon je persoonlijkheid en word ingehuurd.
Uw autogram is meer dan uw PDF CV. Het heeft uw basisonderwijs en ervaringsgegevens, maar uw verhaal is meer dan het cv. Je autogram presenteert de echte jij.
Uw portfolio vertelt uw verhaal.
Steek jezelf uit elkaar door je portfolio in je autogram te maken. Toon uw projecten of extracurriculair. Een schilderij die je hebt gemaakt, een nummer dat je zong of presentaties, prototypes, afbeeldingen, ontwerpen, alles wat je verhaal beter vertelt.
Uw videoprofielen demonstreren uw zachte vaardigheden en persoonlijkheid.
Autogram's digitale interviews laten kandidaten toe om tekst-, audio- en videoreacties op te nemen - op elk moment van de dag of de nacht, overal van Mumbai naar Coimbatore - hun slimme telefoon. Geen planning vereist. Dit audiovisuele profiel toont je zachte vaardigheden die je bezit als houding, communicatievaardigheden, culturele pasvorm of teamwork.
De meeste kandidaten willen goede banen van geweldige bedrijven. Maar ze zouden de sollicitatiegesprekken en processen puur kunnen missen vanwege planning, reizen of andere conflicten. Maak uw autogram voor de functieprofielen die u wilt. Op deze manier, wanneer de banen opengaan, zouden besluitvormers snel uw autogram bekijken en een beslissing nemen om snel te huren.
voor bedrijven:
Verbeter de snelheid en kwaliteit van het inhuren.
Goede kandidaten zijn zelden in de markt en wanneer ze zijn, is het voor een zeer korte duur . Deze kandidaten moeten worden behandeld als klanten. Ze moeten je merk en bedrijfsverhaal, unieke cultuur en redenen voor succes van je bedrijf worden verteld. Uw CEO of leiders kunnen het verhaal in digitale video op mobiel vertellen. Deze nieuwe aanpak is eerst mobiel en biedt een glorieuze ervaring met digitale merk om Top-kandidaten aan te trekken en aan te trekken.
Anytime - Anywhere Besluit Making
Digitale interviews van het autogram Laat kandidaten toe om tekst-, audio- en video-reacties op te nemen - elk moment van dag of nacht, overal van Mumbai naar Coimbatore - met behulp van hun smartphone. Geen planning vereist.
De antwoorden worden opgeslagen in de cloud en kunnen vervolgens worden beoordeeld door besluitvormers op hun gemak - op elk moment en overal. Dit verwijdert alle gedoe van planning, reizen en leidt tot aanzienlijke tijd en kostenbesparingen.
Snel screening en huren
Goede kandidaten zijn zelden op de markt en wanneer ze zijn, is het voor een zeer korte duur. Ze moeten snel worden aangetrokken, gescreend en gemaakt. Autogram heeft gepatenteerde skill-screens gecreëerd om de vaardigheden en persoonlijkheidskenmerken te beoordelen die het best geschikt zijn voor elke baan. Kandidaten hebben hun autogrammen al vooraf gemaakt voor elk taakprofiel. Deze omvatten vragen "Real Work Scenario", vreemde vragen om creativiteit en nog veel meer te testen. Besluitvormers krijgen een audiovisuele inzichten in de attributen die van belang zijn. Houding, communicatievaardigheden, culturele pasvorm of teamwork.
Dit helpt besluitvormers ze sneller beoordelen en de beste kandidaten sneller aantrekken.
bedrijven kunnen opdrachtvereisten plaatsen en bijpassende autogramprofielen zijn Visual CV en Do digitale interviews..Along met AI-gebaseerde emotionele analyse.
Autogram just got a new look with really cool features. You can now take Mock Interviews, Build your Resume and Apply to Jobs, everything together at one place. We have job opportunities in 40 companies for Freshers as well as experienced people. All you need to do is take an interview on Autogram and we will match you to the right job.