အကျိုးစီးပွားများ, တန်ဖိုးများ, ဦး စားပေးမှုများ, လှုံ့ဆော်မှုများနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများကဲ့သို့သောပုဂ္ဂိုလ်ရေးဂုဏ်သတ္တိများသည်သင်၏အောင်မြင်မှုအတွက်စိတ်ကျေနပ်မှုနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများအပေါ်စိတ်ကျေနပ်မှုကိုသက်ရောက်သည်ကိုနားလည်ရန်ဒီဇိုင်းရေးဆွဲရန်ဒီဇိုင်းရေးဆွဲသည့်ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။အလုပ်ရှာဖွေရေးစစ်ဆေးမှုများကိုကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင်အသုံးပြုသည်။ ဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံများစွာတွင်ကျောင်းသားများသည်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုအပေါ်ကျောင်းသားများဆုံးဖြတ်ခြင်းမပြုမီစမ်းသပ်မှုတစ်ခုမှာမဖြစ်မနေလိုအပ်သည်။အလုပ်ရှာဖွေရေး။စမ်းသပ်မှုသည်ကျော်ကြားသောစိတ်ပညာရှင်ဒေါက်တာဂျွန်ဟော်လန်မှတီထွင်ထားသောသီအိုရီပေါ်မူတည်သည်။အပစ်အခတ်ရပ်စဲရေး (က), လူမှုရေး (က), လူမှုရေး (က), လူမှုရေး (က),၎င်းတို့ကို Holland ကုဒ်များသို့မဟုတ်အတိုးနှုန်းများဟုလည်းရည်ညွှန်းသည်။