Microtraining Mobile Learning

설명 Microtraining Mobile Learning

Microtraining Institutes
Microtraining Institute는 유럽에서 가장 혁신적인 교육 제공 업체 중 하나입니다.기초는 미세 복잡한 방법입니다.이것은 스마트 폰 또는 컴퓨터를 사용하여 "모바일 학습"단계를 가진 회사의 짧은 존재 교육을 결합합니다.
현대식 형태의 추가 교육 형태
디지털화 된 교육을 통해 교육의 효과가 높아지고 지속 가능성이 증가 할 수 있습니다. 습득 한 지식의 결과를 입증 할 수 있습니다.성공적으로 설립 된 교육 채널 외에도 Institute of Microtraining® 개인 개발 GMBH의 모바일 앱은 연습이 시작되는 곳을 계속합니다.필요한 경우 학습 콘텐츠를 제공합니다.사이에 작은 간식으로.항상 그리고 어디서나.짧고 바삭하고 유연하며 모듈 식.
앱을 통한 마이크로 트레인은 스마트 폰과 작은 단계에서 학습하고 있습니다.모바일 학습 개념은 시간적이고 공간적 유연성을 허용하고 자체 지향적이고 개별화 된 학습 경험을 가능하게하며, 이는 지속 가능한 지식을 보장하는 데 도움이됩니다.콘텐츠는 언제 어디서나 전화 할 수있는 짧고 컴팩트 한 학습 카드 및 비디오로 제공됩니다.학습 진행 상황도 항상 점검 할 수 있습니다. GMBH 최고의 비즈니스 모델을 효과적이고 현명하게 발전시키는 최우선 과제.
일반적으로, 질문의 복합체는 대화식으로 처리 될 수있는 방식으로 준비됩니다.모든 컨텐츠는 호출하기 쉽고 빠르게 업데이트하고 외부 및 내부적으로 축소 할 수 있습니다.또한 학습 진행 상황이 관찰되고 필요한 경우 충동을 학습 할 수 있습니다.
전략 - 오늘날 학습 방법
개인 개발 Gmbh는 다음의 방법을 사용합니다. 마이크로 스트레인.다양한 지식 내용의 본질은 짧고 적극적인 학습 단계에 의해 작곡되고 심화됩니다.알고리즘은 고전적인 학습에 사용됩니다.질문은 무작위로 처리됩니다.질문에 잘못 대답하면 학습 단위에서 연속으로 세 번 올바르게 답변 될 때까지 나중에 다시 올 것입니다.
고전적인 학습 외에도 레벨 학습도 제공됩니다.레벨을 배우면서 질문은 시스템에서 3 단계로 나누고 무작위로 쿼리됩니다.컨텐츠를 최대한 저장하기 위해 개별 수준 사이에 숨을 쉬고 있습니다.이것은 뇌와 우호하고 지속 가능한 지식 습득을 달성하는 데 필요합니다.최종 테스트는 학습의 진행 상황을 보이며 가능한 부족이있는 경우 반복이 의미가 있습니다.
퀴즈 및/또는 학습을 통한 학습 자극
개인 개발 GMBH 전문가 교육은 즐거움과 관련이 있어야합니다.장난스러운 학습 접근법은 퀴즈 결투 가능성을 통해 구현됩니다.동료, 관리자 또는 외부 파트너는 결투에 도전 할 수 있습니다.학습은 훨씬 더 재미 있습니다.다음 게임 모드가 가능합니다. 3 가지 질문에 대한 세 가지 질문에서 누가 지식의 왕인 사람이 결정됩니다. Institutes of Microtraining® 개인 개발 GMBH는 직원과 외부 파트너를 교환하고 홍보 할 수 있습니다.