Smart Salaryは、企業がHRの管理と給与を実施するのを促進するシステムを備えたプラットフォームです。企業が仕事の効率を改善し、管理コストを削減し、組織のデジタル化とビジネスデジタル化の実現を支援することを目的として、仕事と従業員の存在のスケジューリングと給与の支払いの計算において従業員を管理する企業を提供します。 :
スケジュールと出席
1。リアルタイムで記録して、入場時間、家に帰る時間、存在感が遅れたり、すぐに家に帰るなど、個人の出席の状態を記録します。
2。個々の作業カレンダーを提供し、作業スケジュールを表示し、毎日情報を残します。
3。会社のさまざまな出席ニーズを満たすために、申請、顔の出席、オフライン出席などの出席者など、さまざまな出席方法をサポートしています。
4。出席レポートを自動的に作成し、管理を促進して従業員の存在を確認および計算し、出席管理の効率を高めます。
移動オフィス
1。従業員はいつでも、どこでも休暇、残業、オンライン旅行旅行などのさまざまなリクエストを送信できます。
2。管理者は、承認、拒否、返品、編集、または継続的なリクエストなどのアクションを簡単に実行できます。
給与管理
1。給与スリップの個人的なプライバシーは維持され、セキュリティ検証が成功した後にのみ見ることができます。
2。給与スリップはワンクリックで送信でき、従業員はオンラインでフィードバックを確認して提供できます。
3。給与の詳細は明確に入手でき、個人情報、収入、給与割引に簡単にアクセスできます。
4。PDF形式の給与スリップは、オンラインで作成し、いつでもダウンロードできます。
パフォーマンス管理
1。さまざまな側面と側面からの従業員の能力を評価します。
2。KPIの評価が開始された後、アプリケーションを通じてタスクとリマインダーをリアルタイムで受け入れることができます。
3。KPI評価は最初から最後まで追跡できます。評価の進捗はリアルタイムで見ることができます。
データ分析
1。企業/部門/個人に毎日/毎月の出席統計レポートを提供してください。
2。特定の企業または部門の従業員の作業期間、年齢、教育、婚status状況、出生などのデータを収集します。