Shomvobは、バングラデシュにあるRising Force BlueとSilver Collarのバングラデシュのプロのネットワーキングおよび雇用機会プラットフォームです。私たちは、プラットフォームを通じて2つをシームレスに接続することにより、雇用主と求職者の課題を解決することを目指しています。
バングラデシュのブルーカラーの労働力が成長しているため、プラットフォームは、スキル、資格、および彼らのスキル、資格、および関連に関連するデジタルプロフェッショナルアイデンティティ、幅広いネットワーク、および専門的なトレーニングを構築するのを支援することで、求職者に機会を提供することを目指しています。仕事を得るための経験。このアプリは、バングラデシュで多くの求人を提供し、次の役割に焦点を当てています - コールセンターのエージェント、フィールドアソシエイト、セールスアシスタント、配達男性、オフィス管理者、ブランドプロモーター、ウェイター、ウェイター、および関連する職業は1000人以上の雇用主です。
仕事に応募することはストレスがかかり、時間がかかる可能性があります。これにより、一部の求職者が雇用を狩る動機を召集することさえ困難になります。一方、他のメディアを介した多くの欠員は、求職者を混乱させ、avolitionを作成します。同時に、当社のアプリには求職者が含まれています'アプリのサクセスストーリーは、コミュニティが労働力を高め、採用プロセス全体で自信を高めることを奨励します。
求職者はこの問題に苦しんでいるだけでなく、雇用主も採用プロセス全体で痛みを抱いています。多くの応募者がいて、資格がある人が少ない場合、ポジションに理想的な申請者を見つけることは困難な課題です。これは、ShomvobがShomvob Employer Panelを通じて雇用主が職務を公開できるようにすることにより、2つを統合し、求職者がそれらの職務に応募しながら、キャリア、自信、スキルセットを構築するのを支援する場所です。
したがって、Shomvobの主な目的は、候補者を解放することです'検索時間とアプリケーション時間。さらに、このアプリは、さまざまな仕事やインタビューに重点を置いたキャリア、学習、トレーニングモジュールを提供し、ブルーカラーの労働力を高め、採用プロセス全体で自信を高めます。
求職者は、Shomvobを使用して優先ポジションに迅速かつ便利に適用することができます。後でアプリケーションのためにジョブを保存できます。さらに、求職者は、採用担当者が申請を見て、最終候補者に登録したかどうか、および/またはShomvob'のアプリケーション追跡システムを使用してインタビューのために電話をかけたかどうかを監視できます。さらに、SMSシステムは、リクルーターが採用したときに通知するためにSMSシステムを使用したり、インタビューをスケジュールしたりします。さらに、これにより、採用担当者は、インタビューや雇用を確認するために、私たち自身のSMSサービスを使用して多数の応募者に連絡することができます。
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