MM Learningは、学習と作業のギャップを埋めることでビジネスの影響を生み出す継続的な機能構築 /専門能力開発プラットフォームです。
1)エンタープライズ学習体験の市場:MM学習は、教室 /指導主導のトレーニング、ライブインストラクター主導のトレーニングなどの伝統的な学習体験から、マイクロラーニングやMOOCなどの新時代の経験まで、すべての学習体験を結び付けます。単一の統合されたプラットフォームでのベースの学習。すべての統合分析を提供します。
2)従業員のエンゲージメント:MM学習により、従業員は熟練した知識が豊富であるだけでなく、エンタープライズチャットやソーシャルエンゲージメントやソーシャルラーニングツールを通じて関与しています。知識フォーラムは、従業員がつながりを維持するだけでなく、インテリジェント /コンテキスト学習の推奨事項のチャネルとしても機能します。
3)Team Managem能力構築のためのENT:MM学習は、マネージャーにデータと学習の進捗状況と学習パフォーマンスの分析を武装させ、レポートのパフォーマンスを(ビジネスシステムとの統合を通じて)データと相関させることにより、能力構築の最後のマイルになります。さらに、エンゲージメントツールを通じて、マネージャーはレポートをマイクロ承認し、日常的にほぼベースで機能構築フィードバックを提供できます。重い運用、MM学習で毎日チームの能力を高めましょう!