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あなたの従業員の学習ニーズに最適なオンラインコースを提供します。私たちの学習マネージャーはあなたの中核事業に焦点を当てることができるように、あなたの学習ニーズのすべてを大事にします。私たちは私たちがすることが大好きです。そして何よりも多く、私たちはあなたがあなたの最も貴重な資産を愛するのを手伝いたいです - あなたの人々。
利益:
1。学習エンゲージメントを測定します。貴重な洞察をユーザーの行動や学習パターンに入手してください。
2。スキルを学び、改善する。あなたの従業員が次に来ることをするのを助けるために専門家によって教えられた。
3。あなたの会社の学習を規模します。カスタマイズされた学習口座であなた自身のオンライントレーニングコンテンツを構築します。 HRダッシュボードすべてのコースを管理し、HRダッシュボードから直接従業員の進行状況と活動を監視します。技術的なスキルは必要ありません。
2。従業員ダッシュボード。
従業員ダッシュボードにログインして、従業員として提供されたオンライントレーニングを受ける。
3。編集されたギャラリー。あなたはあなたのアカウントでギャーム化を設定することができます。登録されているすべての従業員から従業員のポイントランクを知っています。
4。詳細レポートを取得します。
HRとして、HRダッシュボードにログインして従業員の詳細レポートを入手してください。
5。 Studilmuオンラインコースからコースをインポートするか、あなた自身のeラーニングの内容をアップロードしてください。
アカウントでStudilmuオンラインコースから220のオンラインコースをお持ちですか?心配はありません、あなたはほんの数回のクリックでそれらをインポートすることができます!あるいは、あなた自身のeラーニングの内容をアップロードすることができます。
6。保証されたアカウントセキュリティレベルであなたの固有のサブドメインを持ってください。
あなたはあなた自身のサブドメインを持つことができます、それはユニークで安全です。あなたのデータは、HRまたはあなたの登録済みの従業員としてのみアクセスすることができます。
7。ビデオ、記事を読む、クイズ、事前テスト、テスト後、割り当て、およびディスカッションフォーラム。
8。そしてさらに多くの...
StudilMuアプリケーションのパフォーマンスを向上させるよう努力して、私たちはあなたの建設的なフィードバックを歓迎します。 feedback@studilmu.comにフィードバックと提案を送ってください。営業時間中の金曜日09.00-17.00 Wib。
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