Buildは、毎日従業員を高めることでビジネスへの影響を生み出す継続的な機能構築 /専門能力開発プラットフォームです。
組織の学習とパフォーマンス文化を変える3つのホリスティックテーマをビルドする:
1)スキルベースのすべて:ビルドは、必要なスキル /機能の明確なビューを提供します機能、リーダーシップ、行動スキルを介して現在の役割を開発してください。学習、社会的知識コミュニティ、パフォーマンス管理はすべて、このスキルフレームワークに加えて行われます。
2)1つのアプリでのすべての学習エクスペリエンス:ビルドは、単一のアプリですべての学習エクスペリエンスをまとめます。プラットフォーム上で作成された一口サイズのマイクロラーニングビデオ /フラッシュカード /評価、またはデジタルサポートを備えたライブ仮想インストラクター主導のトレーニングまたはクラシッククラスルーム /命令主導のトレーニングでは、それらはすべて1つでアクセスまたは発見できますapp。
3)ソーシャルエンゲージメント:ビルドは、従業員を熟練した知識を備えているだけでなく、エンタープライズチャットや知識フォーラムなどのソーシャルエンゲージメントやソーシャルラーニングツールを通じて従事しているだけでなく、従業員がつながりを維持するだけでなく、チャネルとして行動するのにも役立ちます。インテリジェント /コンテキスト学習の推奨事項。
機能、販売、テクノロジー、データサイエンス、R& d、製造、さらにはブルーカラーの重い運用など、機能が何であれ、ビルドで毎日チームの能力を高めます!