私にあなた自身を知っているか、友達にインタビューし、「自分について教えてください」という質問に答えてください。練習は完璧になります、この句はあなたが実際に何をすることができるか、仕事をする可能性を高めることができるか、それさえあなたの夢の仕事を大きくすることから離れていません。したがって、インタビューを実行する前に、インタビューを行う前に、インタビューを実行することで完成させることができます。インタビュープロセスとその質問に精神的に準備するだけでなく、そうするための良い方法でもよく、友達。
アプリの機能:
オフラインアプリに使用できます
専門家から質問をすることができます。電話
kmのアイデアについてこの質問を使うことができます。私たちにあなたの提案を送ることができます、そして私達はより多くのアップデートのためにそれらをアプリの中に追加することができます。あなた自身
最も恐れられているインタビューの質問の1つは、自分自身の質問について教えています。質問そのものの主観的な性質のために、それは多種多様な答えと正しい答えを許可しません。この質問に答えるための鍵は、あなたのキャリアの目的をサポートする回答を提供することです。あなたがすでにあなたの履歴書やあなたの以前の課外活動に書かれたものに答えることはあなたのポイントを獲得することはほとんどありません。
レスポンスのためのいくつかのヒントがあります。
最初にその立場に関連する可能性がある前の仕事の概要を説明します。位置にとって重要なあなたの属性の紹介を含めます。その結果、あなたの強み、前の記事の成果、そしてキャリアの要約を提供することについてもっと説明したいと思うでしょう。しかし、あなたが具体的な例を説明して与える必要があるので、あなたの答えで正直に言うと、あなたが不正なことを求めているだけで、あなたに拒絶された文字のみがあなたに着陸するでしょう。また、インタビュアー担当者が現在の組織にどのような組織にどのように貢献しているかを知らせて、接続を行い、それらの組織のニーズにどのように答えを提供することができると仮定してください。最後に、あなたはその地位に関連する質問に頼みたいのですが、カバーされていませんでしたが、会話でインタビュアーを参考にしていました。
最後に、面接は候補者を排除するためのツールとして使用されます。インタビューは、インタビュアーが経験、スキル、個性、時々表示を区別するのに役立ちます。彼らはあなたが組織の使命と目標に沿って行くかどうかを判断したいです。それで、準備をしていないことによってあなたのキャリアを妨害しないでください!
または今、世界中であなたについてのすべてを学ぶ時間です。あなたの携帯電話を拾って、私の質問についてこれらのランダムに答えるあなた自身のYouTubeのビデオを録音してください。
終わったら、あなたがもっと知りたい人にタグを付けます。
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