16 Types Personality Test

Penjabaran dari 9apps 16 Types Personality Test

Tes gratis ini, 16 indikator kepribadian, adalah kuesioner laporan diri introspektif dengan tujuan menunjukkan preferensi psikologis yang berbeda dalam bagaimana orang memandang dunia di sekitar mereka dan membuat keputusan.
Tes semacam ini dibangun oleh
Katharine Cook Briggs
dan putrinya
Isabel Briggs Myers
.
Ini didasarkan pada teori konseptual yang diusulkan oleh
Carl Jung
, yang telah berspekulasi bahwa manusia mengalami dunia menggunakan empat fungsi psikologis utama (sensasi, intuisi, perasaan, pemikiran) dan bahwa salah satu dari empat fungsi ini dominan untuk seseorang sebagian besar waktu.
Teori tipe kepribadian berpendapat bahwa : seorang individu terutama diekstraversi (E) atau introvert (i), baik terutama penginderaan (s) atau intuitif (n), baik terutama berpikir (t) atau perasaan (f), baik terutama dinilai ( J) atau merasakan (p).
Kombinasi yang mungkin dari preferensi dasar Formulir 16 Jenis Kepribadian yang Berbeda:
• Analis s: intj, intp, entj, entp
• diplomat: infj, infp, enfj, enfp
• Sentinels: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Penjelajah: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP
belajar tentang tipe kepribadian kita membantu kita untuk memahami mengapa bidang -bidang tertentu dalam hidup dengan mudah datang kepada kita, dan orang lain lebih merupakan perjuangan.
belajar tentang orang lain Tipe Kepribadian Orang membantu kita memahami cara paling efektif untuk berkomunikasi dengan mereka, dan bagaimana mereka berfungsi terbaik.
Penggunaan Praktis
Pengetahuan tentang Jenis kepribadian kami dan orang lain membantu kami di berbagai bidang:
•
karir
- jenis tugas apa yang paling cocok untuk kami lakukan? Di mana kita secara alami paling bahagia?
•
Mengelola Karyawan
- Bagaimana kita bisa memahami kemampuan alami karyawan, dan di mana mereka akan menemukan kepuasan yang paling?
•
Hubungan Interpersonal
- Bagaimana kita dapat meningkatkan kesadaran kita tentang tipe kepribadian orang lain, dan karenanya meningkatkan pemahaman kita tentang reaksi mereka terhadap situasi, dan tahu bagaimana berkomunikasi dengan mereka secara efektif, pada tingkat yang paling mereka pahami?
•
Pendidikan
- Bagaimana kita dapat mengembangkan metode pengajaran yang berbeda untuk mendidik berbagai jenis orang secara efektif?
•
konseling
- bagaimana kita dapat membantu individu memahami diri mereka sendiri dengan lebih baik, dan menjadi lebih mampu menangani Kekuatan dan kelemahan mereka?