Mengapa penghargaan ...? Fakultas adalah fokus penting dalam setiap lembaga pendidikan yang berusaha untuk meningkatkan dan kemajuan. Sistem pendidikan tidak dapat diselesaikan dengan tiga dimensi, pendidikan, pendidikan, penelitian ilmiah, dan layanan masyarakat hanya dengan universitas yang berbeda dengan universitas yang berbeda profesor dan ambisi. Karena Universitas Raja Faisal, penyediaan iklim akademik untuk staf pengajar dan perempuan, telah memprakarsai deanship pengembangan dan jaminan kualitas dengan peluncuran penghargaan anggota fakultas terkemuka untuk membuka prospek baru untuk kreativitas dan daya saing di antara anggota fakultas, mendorong universitas, mendorong universitas, mendorong Universitas dan kemajuan dan kemajuan lautan komunitasnya.
Tujuan penghargaan:
merangsang anggota fakultas untuk memberikan praktik dan aplikasi terbaik.
Buat lingkungan akademik kreatif yang kompetitif.
Penemuan berbagai bakat dalam anggota fakultas universitas.
Saya memiliki anggota fakultas.
memperkaya penelitian ilmiah oleh anggota fakultas.
Partisipasi yang efektif dalam pelayanan masyarakat. Situs untuk berpartisipasi untuk bersaing untuk penghargaan dan mereka Masih di atas pekerjaan mereka setahun tanpa gangguan dan tidak berhak atas kategori berikut untuk berpartisipasi:
anggota fakultas yang bertanggung jawab untuk bekerja di luar universitas, apakah dengan sistem bekas luka, atau mikro- waktu. Pelatihan Terjangkau (waktu istirahat ilmiah). Situs Ini kurang bekerja pada dua kelas utama dalam periode nominasi.
Anggota fakultas bersifat sukarela (cuti tanpa gaji).
Anggota fakultas dalam kursus pelatihan di luar delapan minggu di luar Satu atau kedua seminar utama.
Siapa yang menerima tiga hadiah pertama selama dua tahun terakhir dan dapat berjalan setelah periode ini.
Anggota Komite Pengawas untuk Hadiah dan Komite Eksekutif dari penghargaan.
اصرار جديد