अपने वांछित नौकरी के लिए मानव संसाधन विशेषज्ञों के साथ साक्षात्कार के थक गए? अब किराए पर लेने की आपकी बारी है!
अपनी कंपनी की सभी भर्ती प्रक्रिया को पकड़ें। आवेदकों के बीच सबसे उपयुक्त उम्मीदवारों को किराए पर लेने और कंपनी की दक्षता में वृद्धि करने का प्रयास करें।
आपके पास कंपनी चलाने के लिए विभिन्न विभाग होंगे और व्यापार और कर्मचारियों के मूल कार्यों के अनुसार भर्ती प्रक्रिया को प्राथमिकता देना होगा। खुशी।
खेल विशेषताएं:
1। सरल लेकिन addicting मैकेनिक्स
सही कर्मचारी को चुनने के लिए बाएं या दाएं स्वाइप करें। निर्णय आपका हैं!
2। अधिकार की शक्ति महसूस करें!
चिंता न करें यदि आप एक अधिशेष कर्मचारी को किराए पर लेते हैं, तो आपको कभी भी उन्हें आग लगाने का अधिकार होगा।
अपनी कंपनी के विभागों का अवलोकन करें और तय करें कि आप किस व्यक्ति को पहले किराए पर लेने जा रहे हैं। भर्ती प्रक्रिया के दौरान आवेदकों के उपस्थितियों को कम मत समझें। यहां एक महत्वपूर्ण टिप है: कुछ सनकी आवेदकों को देखें!
4। निरंतर अद्यतन
नए आवेदकों, नए विभाग, नई आवश्यकताओं और बहुत कुछ!
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