Code du travail Guinéen

का वर्णन Code du travail Guinéen

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Code du travail de la republique de Guinée
Les dispositions de la présente loi sont applicables aux relations individuelles et
collectives entre les travailleurs et les employeurs exerçant leur activité professionnelle dans les
secteurs mixte et privé en République de Guinée.
Est considéré comme travailleur salarié au sens de la présente loi, quels que soient son sexe,
sa religion, sa nationalité, son origine, toute personne qui s’est engagée à mettre son activité
professionnelle, moyennant rémunération, sous la direction et l’autorité d’une personne
physique ou morale, publique ou privée, laïque ou religieuse, appelée employeur.
Les dispositions de la présente loi s’appliquent également aux relations entre les maîtres et
leurs apprentis ainsi qu’aux contrats de stage.
Labor Code of the republic of Guinea
  The provisions of this Act shall apply to individual relationships and
collective between workers and employers carrying on business in
mixed and private sectors in the Republic of Guinea.
Is considered to be employed under this Act, regardless of gender,
religion, nationality, origin, anyone who is committed to its business
professional remuneration, under the direction and authority of a person
natural or legal, public or private, secular or religious, called employer.
The provisions of this Act shall also apply to relationships between masters and
their apprentices as well as training contracts.