MM Learning

का वर्णन MM Learning

एमएम लर्निंग एक निरंतर क्षमता निर्माण / व्यावसायिक विकास मंच है जो सीखने और काम करने के बीच की खाई को पाटकर व्यावसायिक प्रभाव पैदा करता है।
एमएम लर्निंग 3 समग्र विषयों को पैक करता है जो आपके संगठन की सीखने और प्रदर्शन संस्कृति को बदलते हैं:
1) एंटरप्राइज़ लर्निंग एक्सपीरियंस का मार्केटप्लेस: एमएम लर्निंग सभी सीखने के अनुभवों को एक साथ लाता है, जैसे कि कक्षा / निर्देश-नेतृत्व प्रशिक्षण जैसे पारंपरिक लोगों से, लाइव प्रशिक्षक के नेतृत्व वाले प्रशिक्षण जैसे कि नए-आयु के अनुभवों जैसे कि माइक्रो-लर्निंग और MOOC-- एक एकल एकीकृत मंच पर आधारित सीखना, उन सभी में एकीकृत विश्लेषण प्रदान करना।
2) कर्मचारी सगाई: एमएम लर्निंग कर्मचारियों को न केवल कुशल और जानकार नहीं करता है, बल्कि एंटरप्राइज चैट और सामाजिक शिक्षण उपकरणों के माध्यम से भी संलग्न है और ज्ञान मंच, जो न केवल कर्मचारियों को जुड़े रहने में मदद करते हैं, बल्कि बुद्धिमान / प्रासंगिक सीखने की सिफारिशों के लिए चैनलों के रूप में भी कार्य करते हैं।
3) टीम मैनेजम क्षमता निर्माण के लिए ENT: एमएम लर्निंग, लर्निंग प्रगति और सीखने के प्रदर्शन और उनकी रिपोर्टों के प्रदर्शन के प्रदर्शन के साथ प्रबंधकों को संभालने के साथ क्षमता निर्माण में अंतिम मील जाता है और उन्हें व्यावसायिक प्रदर्शन (व्यापार प्रणालियों के साथ एकीकरण के माध्यम से) के साथ सहसंबंधित करता है। इसके अलावा, सगाई के उपकरण के माध्यम से, प्रबंधक रिपोर्टों को माइक्रो-सेवक कर सकते हैं और लगभग दैनिक आधार पर क्षमता निर्माण प्रतिक्रिया प्रदान कर सकते हैं।
जो भी कार्य हो, यह बिक्री हो, आर एंड amp; डी, प्रौद्योगिकी, विनिर्माण या यहां तक ​​कि ब्लू-कॉलर भी भारी संचालन, एमएम सीखने के साथ हर रोज अपनी टीम की क्षमताओं को बढ़ाते हैं!