PeopleCentral L&D

La descripción de PeopleCentral L&D

PeopleCentral L & D es una plataforma continua de desarrollo de capacidades / desarrollo profesional que crea impacto comercial al salir de la brecha entre el aprendizaje y el trabajo.
Peoplecentral L & D Packs 3 Temas holísticos que cambian la cultura de aprendizaje y rendimiento de su organización:
1) Mercado de experiencias de aprendizaje empresarial: PeopleCentral L & D reúne todas las experiencias de aprendizaje, de las tradicionales como el aula. / Capacitación dirigida por la instrucción, los modernos, como la capacitación con LIVE dirigidos por instructor en las experiencias de nueva edad, como un aprendizaje de micro-aprendizaje y MOOC en una sola plataforma unificada, proporcionando analíticos integrados en todos ellos.
2) Compromiso de los empleados: PeopleCentral L & D mantiene a los empleados no solo calificados como expertos, sino que también participan a través de herramientas de compromiso social y de aprendizaje social, como foros de chat y conocimientos empresariales, que no solo ayudan a los empleados a mantenerse conectados, sino que también actúan como canales para Recomendaciones de aprendizaje inteligentes / contextuales.
3) Gestión de equipos para el edificio de la capacidad: PeopleCentral L & D va la última milla en el edificio de capacidades al armar gerentes con datos y análisis de progreso de aprendizaje y desempeño de aprendizaje de sus reportistas y correlacionarlos con el desempeño empresarial (a través de la integración con los negocios. sistemas). Además, a través de las herramientas de compromiso, los gerentes pueden micro-evaluadores informadores y brindar capacidades que construyen comentarios casi a diario.
Cualquiera que sea la función, ya sea ventas, I D, tecnología, fabricación o incluso operaciones pesadas de collar azul, ¡mejore las capacidades de su equipo todos los días con PeopleCentral L & D!