Autogram - Video Resume, Jobs & Interviews.

La descripción de Autogram - Video Resume, Jobs & Interviews.

Para los candidatos:
Usted es más que su reanudamiento de texto. Muestra tu personalidad y hubiera contratado.
Su autograma es más que su currículum de PDF. Tiene su educación básica y sus detalles de experiencia, pero su historia es más que el currículum de papel. Tu autograma presenta el verdadero tú.
Tu portafolio cuenta tu historia.
SET tú mismo separado creando tu cartera en tu autograma. Muestra tus proyectos o extracurriculares. Una pintura que hiciste, una canción que cantaste o presentaciones, prototipos, imágenes, diseños, cualquier cosa que le diga mejor su historia.
Sus perfiles de video demuestran sus habilidades y personalidad suaves.
Las entrevistas digitales de AutoGram permiten que los candidatos registren respuestas de texto, audio y video, en cualquier momento del día o de la noche, en cualquier lugar de Mumbai a Coimbatore, usando su teléfono inteligente. No se requiere programación. Este perfil audiovisual demuestra sus habilidades suaves que posee como actitud, habilidades de comunicación, ajuste cultural o trabajo en equipo.
La mayoría de los candidatos quieren buenos empleos de las grandes empresas. Pero, podrían perderse las entrevistas y procesos de trabajo, puramente debido a la programación, los viajes u otros conflictos. Crea tu autograma para los perfiles de trabajo que deseas. De esta manera, cuando se abren los trabajos, los tomadores de decisiones serían rápidos para ver revisar su autograma y tomaría una decisión de contratar rápidamente.
Mejorar la velocidad y la calidad de la contratación.
Los buenos candidatos rara vez están en el mercado y cuando están, es por una duración muy corta. . Estos candidatos deben ser tratados como clientes. Deben recibir la historia de su marca y de la compañía, la cultura única y las razones para el éxito de su empresa. Su CEO o líderes puede contar la historia en video digital en el móvil. Este nuevo enfoque es Móvil primero, y ofrece una gloriosa experiencia de marca digital para participar y atraer a los mejores candidatos.
En cualquier momento: cualquier lugar para la toma de decisiones en cualquier lugar
las entrevistas digitales de AutoGram permiten a los candidatos registrar respuestas de texto, audio y video, en cualquier momento del día o de la noche, en cualquier lugar de Mumbai a Coimbatore, usando su teléfono inteligente. No se requiere programación.
Las respuestas se guardan en la nube, y luego pueden ser revisadas por los tomadores de decisiones a su conveniencia, en cualquier momento, en cualquier lugar. Esto elimina todas las molestias de programación, viajes y conduce a un tiempo sustancial y ahorro de costos.
Quick Screening and Hiring
Los buenos candidatos rara vez están en el mercado y cuando están, es por una duración muy corta. Necesitan ser atraídos, seleccionados y hechos de ofertas rápidas. Autogram ha creado pantallas de habilidades patentadas para evaluar las habilidades y los rasgos de personalidad que sean más adecuados para cada trabajo. Los candidatos ya han creado sus autogramas para cada perfil de trabajo con anticipación. Estos incluyen preguntas de "escenario de trabajo real", preguntas extrañas para probar la creatividad y muchos más. Los tomadores de decisiones obtienen una perspectiva audiovisual en los atributos que importan a VIZ. Actitud, habilidades de comunicación, ajuste cultural o trabajo en equipo.
Esto ayuda a los responsables de la toma de decisiones a evaluarlas más rápido y atraer a los mejores candidatos más rápido.
Las empresas pueden publicar requisitos de trabajo y encontrar perfiles de autogramas coincidentes, audio de pantalla. Reanudar visuales y realizar entrevistas digitales ... con un análisis de emociones a base de AI.