Das persönliche Konto des Mitarbeiters mit den notwendigsten Abschnitten:
• HR -Dokumente, Techniken, Transfers, Urlaub, Ruinen, Aussagen - Zeichnen und unterschreiben Sie es direkt in der Anwendung. Boni.
• Korrespondenz - immer in Kontakt mit dem Führer, Kollegen, Buchhaltung, Personalbeamten.
• Arbeitskalender - Planen Sie Ihre Zeit.
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