Wir freuen uns, Human Resource Mangement Notes mit Ihnen zu teilen. Wir haben alle Human Ressourcen (HR) -Anmerkungen zusammen mit dem HR-Quiz (HR-Quiz) abgedeckt und mehr spielen und mehr erfahren. Human Resource (HR) ist die Abteilung innerhalb eines Unternehmens, das für alle Arbeiten verantwortlich ist. Dazu gehören Recruiting, Vetting, Auswahl, Einstellung, Bord, Schulungen, Aus-, Fördern, Zahlen, Zahlen und Brennen von Mitarbeitern und unabhängigen Auftragnehmern. HR ist auch die Abteilung, die auf dem neuesten Stand der neuen Rechtsvorschriften bleibt, wie Arbeiter während des Miets, des Arbeits- und Brennens behandelt werden müssen.
In dieser Human Resource Management Notes App können Sie alle Themen im Detail erlernen Wir haben alle HR-Anmerkungen in dieser App abgedeckt. HR gilt von vielen Geschäftsstrategen als die wichtigste aller Firmenressourcen. Das ist, weil die Mitarbeiter neue Fähigkeiten erhalten können, wodurch die Größe des Wettbewerbsvorteils eines Unternehmens im Laufe der Zeit erhöht wird. Andere Ressourcen haben einfach nicht diese Kapazität.
Human Resources Department ist eine Gruppe, die für die Verwaltung des Lebenszyklus des Arbeitnehmers verantwortlich ist (dh Rekrutierung, Mieten, Bord-, Schulungs- und Brennen von Mitarbeitern) und der Verwaltung von Arbeitnehmervorteilen .
Themen, die in dieser App behandelt werden
Human Resource Management Einführung.
Human Resource Management Planung.
Jobanalyse und Jobdesign.
Angestellte Rekrutierung.
Die Mitarbeiterauswahl.
Angestellte Training.
Die Zukunft des Humanressourcenmanagements.
Unternehmerische Entwicklung
Human Resource Development
Industrielle Beziehungen
International Business
Forschungsmethodik für Unternehmen
Risk Management
Personal
Strategisches Management
first release of human resource management notes