Autogram - Video Resume, Jobs & Interviews.

Die Beschreibung von Autogram - Video Resume, Jobs & Interviews.

Für Kandidaten:
Sie sind mehr als Ihr Text-Lebenslauf. Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit an und werden eingestellt.
Ihr Autogramm ist mehr als Ihr PDF-Lebenslauf. Es verfügt über Ihre grundlegenden Bildungs- und Erfahrungsdetails, aber Ihre Geschichte ist mehr als der Papierlauf. Ihr Autogramm präsentiert das Real You.
Ihr Portfolio sagt Ihre Geschichte.
Setzen Sie sich voneinander auseinander, indem Sie Ihr Portfolio in Ihrem Autogramm erstellen. Präsentieren Sie Ihre Projekte oder außerschulisch. Ein Gemälde, das Sie gemacht haben, ein Lied, ein Sang oder Präsentationen, Prototypen, Bilder, Designs, alles, was Ihre Geschichte besser erzählt.
Ihre Videoprofile zeigen Ihre weichen Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit.
Autograms digitale Interviews ermöglichen es Kandidaten, Text, Audio- und Videoantworten aufzunehmen - jederzeit Tag oder Nacht, überall von Mumbai bis Coimbatore - mit ihr intelligentes Telefon. Keine Terminierung erforderlich. Dieses audiovisuelles Profil zeigt Ihre weichen Fähigkeiten, die Sie wie Haltung, Kommunikationsfähigkeiten, kulturelle Fit oder Teamarbeit besitzen.
Die meisten Kandidaten wollen gute Jobs von großen Unternehmen. Sie konnten jedoch den Vorstellungsgesprächen und Prozessen rein wegen Planung, Reisen oder anderen Konflikten verpassen. Erstellen Sie Ihr Autogramm für die Job-Profile, die Sie möchten. Auf diese Weise würden Entscheidungsträger, wenn die Arbeitsplätze eröffnen, schnell sehen, Ihr Autogramm überprüfen und eine Entscheidung zu treffen, schnell einzulegen.
Für Unternehmen:
Die Lebensgeschwindigkeit und Qualität der Miete verbessern.
Gute Kandidaten sind selten auf dem Markt und wenn sie sind, ist es für eine sehr kurze Dauer . Diese Kandidaten müssen wie Kunden behandelt werden. Sie müssen Ihrer Marke- und Unternehmensgeschichte, einzigartige Kultur und Gründe für den Erfolg Ihres Unternehmens erzählt werden. Ihr CEO oder die Führer können die Geschichte in digitalem Video auf Mobile erzählen. Dieser neue Ansatz ist zuerst mobil und bietet ein glorreiches digitales Markenerlebnis, um Top-Kandidaten zu engagieren und anzuziehen.
jederzeit - Anywhere-Entscheidungsfindung
Autograms digitale Interviews ermöglichen die Aufnahme von Kandidaten, um Text, Audio- und Videoantworten aufzunehmen - jederzeit Tag oder Nacht, überall von Mumbai bis Coimbatore - mit ihrem Smartphone. Keine Terminierung erforderlich.
Die Antworten werden in der Cloud gespeichert und können dann von Entscheidungsträgern an ihren Bequemlichkeit überprüft werden - jederzeit, überall. Dadurch werden alle Trennung von Terminplanung, Reisen entfernt und führt zu erheblichen Zeit- und Kosteneinsparungen.
Schnelles Screening und Mieten
Gute Kandidaten sind selten auf dem Markt und wenn sie sind, ist es für eine sehr kurze Dauer. Sie müssen sich schnell angezogen, abgeschirmt und angeboten werden. Autogramm hat proprietäre Skill-Screens geschaffen, um die Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale zu bewerten, die für jeden Job am besten geeignet sind. Die Bewerber haben ihre Autogramme bereits im Voraus für jedes Berufsprofil erstellt. Dazu gehören "Real Work Scenario" -Fragen, Oddball-Fragen, um Kreativität und vieles mehr zu testen. Entscheidungsträger Holen Sie sich einen audiovisuellen Einblick in die Attribute, in denen der Materie viz ist. Haltung, Kommunikationsfähigkeiten, kulturelle Passform oder Teamarbeit.
Dies hilft, Entscheidungsträger, die Sie schneller einschätzen und die besten Kandidaten schneller anziehen, bewerten.
Unternehmen können Jobanforderungen veröffentlichen und passende Autogrammprofile finden, Bildschirm-Audio Visueller Lebenslauf und digitale Interviews ...Along mit der AI-basierten Emotionsanalyse.