আমরা আপনার সাথে মানব সম্পদ ম্যাঞ্জমেন্ট নোট ভাগ করতে পেরে খুশি হলাম আমরা সব হিউম্যান রিসোর্স (এইচআর) নোটগুলি দিয়েছি যা আপনি এইচআর কুইজ খেলতে এবং আরও জানতে পারেন। হিউম্যান রিসোর্স (এইচআর) একটি ব্যবসায়ের মধ্যে বিভাগ যা সমস্ত জিনিসের কর্মী সম্পর্কিত জন্য দায়ী। যে নিয়োগ, vetting, নির্বাচন, নিয়োগ, onboarding, প্রশিক্ষণ, প্রচার, অর্থ প্রদান, এবং অগ্নিসংযোগ কর্মচারী এবং স্বাধীন ঠিকাদার। এইচআর এছাড়াও যে কর্মীদের নিয়োগ, কাজ, এবং অগ্নিসংযোগ প্রক্রিয়ার সময় শ্রমিকদের চিকিত্সা করা প্রয়োজন কিভাবে নির্দেশক নতুন আইন উপরে থাকে।
এই হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট নোট অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে আপনি বিস্তারিতভাবে সমস্ত বিষয় শিখতে পারেন আমরা এই অ্যাপ্লিকেশন সব এইচআর নোট আচ্ছাদিত করেছেন। এইচআর অনেক ব্যবসায়িক কৌশলবিদদের দ্বারা সমস্ত কোম্পানির সম্পদগুলির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করা হয়। কারণ কর্মচারীরা নতুন দক্ষতা অর্জন করতে পারে, যার ফলে সময়ের সাথে সাথে একটি কোম্পানির প্রতিযোগিতামূলক সুবিধাটির আকার বৃদ্ধি করে। অন্যান্য সংস্থান কেবল যে ক্ষমতা আছে না।
হিউম্যান রিসোর্স ডিপার্টমেন্ট একটি গ্রুপ যিনি কর্মচারী জীবনচক্র (অর্থাত্, নিয়োগ, নিয়োগ, অনবোর্ডিং, প্রশিক্ষণ, এবং অগ্নিসংযোগ কর্মচারী) পরিচালনার জন্য দায়ী এবং কর্মচারী বেনিফিট পরিচালনা করার জন্য দায়ী ।
এই অ্যাপ্লিকেশনটিতে আচ্ছাদিত বিষয়গুলি
মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা ভূমিকা।
হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট প্ল্যানিং।
চাকরির বিশ্লেষণ এবং চাকরির নকশা।
কর্মচারী নিয়োগ।
কর্মচারী নির্বাচন।
BR> কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ।
মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা ভবিষ্যতে।
উদ্যোক্তা উন্নয়ন
মানব সম্পদ উন্নয়ন
শিল্প সম্পর্ক
আন্তর্জাতিক ব্যবসা
ব্যবসায়ের জন্য গবেষণা পদ্ধতি
> স্টাফিং
কৌশলগত ব্যবস্থাপনা
first release of human resource management notes