কেন পুরস্কার ...? অনুষদ কোন শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের উন্নতি ও অগ্রগতি অর্জনের জন্য একটি অপরিহার্য ফোকাস। শিক্ষা ব্যবস্থাটি শুধুমাত্র একটি স্বতন্ত্র বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে তিনটি মাত্রা, শিক্ষা, শিক্ষা, বৈজ্ঞানিক গবেষণা, এবং কমিউনিটি সার্ভিসের সাথে সম্পন্ন করা যাবে না অধ্যাপক এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষা। রাজা ফয়সাল ইউনিভার্সিটির কারণে, তার শিক্ষণ কর্মীদের জন্য একাডেমিক জলবায়ুর বিধানের বিধান, বিশিষ্ট অনুষদের সদস্য পুরস্কারের প্রবর্তন এবং গুণমানের আশ্বাসের ডিনশিপ এবং ফ্যাক্টরি সদস্যদের মধ্যে সৃজনশীলতা ও প্রতিযোগিতার জন্য নতুন সম্ভাবনাগুলি খুলতে পারে, যা বিশ্ববিদ্যালয়ে ধাক্কা দেয় এবং তার সম্প্রদায় মহাসাগর অগ্রগতি এবং অগ্রগতি।
পুরস্কার উদ্দেশ্য:
সর্বোত্তম অনুশীলন এবং অ্যাপ্লিকেশন সরবরাহ করার জন্য অনুষদের সদস্যকে উত্তেজিত করে।
একটি প্রতিযোগিতামূলক সৃজনশীল একাডেমিক পরিবেশ তৈরি করুন।
অনুষদের সদস্যদের মধ্যে একাধিক প্রতিভা আবিষ্কার করুন বিশ্ববিদ্যালয়ের।
আমার অনুষদের সদস্য রয়েছে।
অনুষদের সদস্যদের দ্বারা বৈজ্ঞানিক গবেষণা সমৃদ্ধ করুন।
কমিউনিটি সার্ভিসে কার্যকর অংশগ্রহণ।
পুরস্কার এবং যারা জন্য প্রতিযোগিতার জন্য অংশগ্রহণের জন্য অংশগ্রহণ এখনও কোনও বাধা ছাড়াই তাদের কাজের শীর্ষে এবং নিম্নলিখিত বিভাগগুলিতে অংশগ্রহণের জন্য এনটাইটেল করা হয় না:
অনুষদের সদস্য যারা বিশ্ববিদ্যালয়ের বাইরে কাজ করার জন্য দায়ী, কিনা scars সিস্টেমের সাথে, অথবা মোট বা মাইক্রো- সময়। প্রশিক্ষণ সাশ্রয়ী মূল্যের (বৈজ্ঞানিক সময় ছুটির)।
এটি মনোনয়ন সময়ের দুটি প্রধান ক্লাসে কম কাজ।
অনুষদের সদস্যরা স্বেচ্ছাসেবক (অ-বেতন ছুটি)।
আট সপ্তাহের মধ্যে প্রশিক্ষণ কোর্সে অনুষদ সদস্য এক বা উভয় মূল সেমিনার।
গত দুই বছরে প্রথম তিনটি পুরস্কার পেয়েছেন এবং এই সময়ের পরে চালাতে পারেন।
পুরস্কারের জন্য সুপারভাইজারি কমিটির সদস্য ও নির্বাহী কমিটির সদস্য পুরস্কার।
اصرار جديد