পাঁচটি একটি mentoring অপারেটিং সিস্টেম (MOS) যা মনোনিবেশ, শেখার, এবং কর্মশালার উন্নয়নের ক্ষমতা এবং মানুষের সংযোগের জন্য মানব সংযোগগুলি ব্যবহার করে।প্রতিভাধর তরুণ ব্যক্তি এবং পরামর্শদাতা এবং তারা যে সংস্থার মধ্যে নেতৃত্বের সংস্থার মধ্যে সংযোগকারী টিস্যু তৈরি করতে পাঁচটি ব্যবহার করে।ফলস্বরূপ দেশের অর্থনৈতিক ও সামাজিক ইঞ্জিনগুলি নতুন প্রতিভা এবং খাঁটি সম্পর্কের দ্বারা চালিত হবে।