Autogram - Video Resume, Jobs & Interviews.

Paglalarawan ng Autogram - Video Resume, Jobs & Interviews.

Para sa mga kandidato:
Ikaw ay higit pa sa iyong teksto-resume. Ipakita ang iyong pagkatao at makakuha ng upahan.
Ang iyong autogram ay higit pa sa iyong PDF resume. Mayroon itong mga pangunahing edukasyon at mga detalye ng karanasan, ngunit ang iyong kuwento ay higit pa sa resume ng papel. Ipinakikita ng iyong autogram ang tunay na iyo.
Ang iyong portfolio ay nagsasabi sa iyong kuwento.
Itakda ang iyong sarili sa pamamagitan ng paglikha ng iyong portfolio sa iyong autogram. Ipakita ang iyong mga proyekto o ekstrakurikular. Isang pagpipinta na ginawa mo, isang kanta na iyong kinanta o mga presentasyon, mga prototype, mga imahe, mga disenyo, anumang bagay na mas mahusay na nagsasabi sa iyong kuwento.
Ang iyong mga profile ng video ay nagpapakita ng iyong mga soft skills at pagkatao. ang kanilang smart phone. Walang kinakailangang pag-iiskedyul. Ang audio-visual na profile na ito ay nagpapakita ng iyong mga malambot na kasanayan na mayroon ka tulad ng saloobin, kasanayan sa komunikasyon, kultural na magkasya o pagtutulungan ng magkakasama.
Karamihan sa mga kandidato ay nagnanais ng magagandang trabaho mula sa mga dakilang kumpanya. Ngunit, maaari nilang makaligtaan ang mga panayam at proseso ng trabaho lamang dahil sa pag-iiskedyul, paglalakbay o iba pang mga salungatan. Lumikha ng iyong autogram para sa mga profile ng trabaho na gusto mo. Sa ganitong paraan, kapag ang mga trabaho ay nagbukas, ang mga gumagawa ng desisyon ay mabilis na makita ang pagsusuri ng iyong autogram at gumawa ng desisyon na mabilis na umarkila.
Para sa mga kumpanya:
Pagbutihin ang bilis at kalidad ng pagkuha.
Magandang kandidato ay bihira sa merkado at kapag sila ay, ito ay para sa isang maikling tagal . Ang mga kandidato ay kailangang tratuhin tulad ng mga customer. Kailangan nilang sabihin sa iyong tatak at kuwento ng kumpanya, natatanging kultura at mga dahilan para sa tagumpay ng iyong kumpanya. Maaaring sabihin ng iyong CEO o lider ang kuwento sa digital video sa mobile. Ang bagong diskarte ay unang mobile, at nag-aalok ng isang maluwalhating digital na karanasan sa tatak upang makisali at maakit ang mga nangungunang kandidato.
Anumang oras - kahit saan ang paggawa ng desisyon
Mga panayam ng autogram ay nagbibigay-daan sa mga kandidato na mag-record ng teksto, mga tugon sa audio at video - anumang oras ng araw o gabi, kahit saan mula sa Mumbai hanggang Coimbatore - gamit ang kanilang smart phone. Walang kinakailangang pag-iiskedyul.
Ang mga sagot ay nai-save sa cloud, at pagkatapos ay maaaring masuri sa pamamagitan ng mga gumagawa ng desisyon sa kanilang kaginhawahan - anumang oras, kahit saan. Inaalis nito ang lahat ng abala ng pag-iiskedyul, paglalakbay at humahantong sa malaking oras at pagtitipid sa gastos.
Mabilis na screening at hiring
Magandang kandidato ay bihira sa merkado at kapag sila ay, ito ay para sa isang napaka-maikling tagal. Kailangan nilang maakit, ma-screen at nag-aalok ng mabilis. Gumawa ang Autogram ng pagmamay-ari ng kasanayan-screen upang masuri ang mga kasanayan at pagkatao ng personalidad na pinakaangkop sa bawat trabaho. Nilikha na ng mga kandidato ang kanilang mga autograms para sa bawat profile ng trabaho nang maaga. Kabilang dito ang mga "tunay na sitwasyon ng trabaho" na mga tanong, mga katanungan sa oddball upang masubukan ang pagkamalikhain at marami pang iba. Ang mga gumagawa ng desisyon ay nakakakuha ng audio-visual na pananaw sa mga katangian na mahalaga sa Viz. saloobin, mga kasanayan sa komunikasyon, kultural na magkasya o pagtutulungan ng magkakasama.
Tinutulungan nito ang mga gumagawa ng desisyon na mas mabilis na mas mabilis at maakit ang mga pinakamahusay na kandidato.
Mga Kumpanya Maaaring Mag-post ng Mga Kinakailangan sa Job Visual resume at gawin ang mga digital na panayam .. lalo na may AI-based emosyon analysis.