PeopleCentral L&D

คำอธิบายของ PeopleCentral L&D

PeopleCentral L & D เป็นแพลตฟอร์มการพัฒนาอาคาร / มืออาชีพที่มีความสามารถอย่างต่อเนื่องซึ่งสร้างผลกระทบทางธุรกิจโดยการเชื่อมช่องว่างระหว่างการเรียนรู้และการทำงาน
PeopleCentral L & D Packs 3 ธีมแบบองค์รวมที่เปลี่ยนวัฒนธรรมการเรียนรู้และการแสดงขององค์กรของคุณ:
1) ตลาดของประสบการณ์การเรียนรู้ขององค์กร: PeopleCentral L & D นำประสบการณ์การเรียนรู้ทั้งหมดมาจากห้องเรียนแบบดั้งเดิมเช่นห้องเรียน / การฝึกอบรมการเรียนการสอนนำคนทันสมัยเช่นการฝึกอบรมผู้สอนที่นำไปสู่ประสบการณ์ยุคใหม่เช่นการเรียนรู้ขนาดเล็กและการเรียนรู้บน MOOC ในแพลตฟอร์มแบบครบวงจรเดียวที่ให้การวิเคราะห์แบบบูรณาการทั่วทุกมุม
2) การมีส่วนร่วมของพนักงาน: PeopleCentral L & D ช่วยให้พนักงานไม่เพียง แต่มีทักษะและมีความรู้ แต่ยังมีส่วนร่วมผ่านการมีส่วนร่วมทางสังคมและเครื่องมือการเรียนรู้ทางสังคมเช่นการแชทขององค์กรและฟอรัมความรู้ซึ่งไม่เพียง แต่ช่วยให้พนักงานสามารถเชื่อมต่อได้ แต่ยังทำหน้าที่เป็นแชนเนล คำแนะนำการเรียนรู้อัจฉริยะ / บริบท
3) การจัดการทีมสำหรับความสามารถในการสร้างความสามารถ: PeopleCentral L & D ไปสู่การสร้างความสามารถในการสร้างความสามารถด้วยข้อมูลและการวิเคราะห์ความก้าวหน้าในการเรียนรู้และประสิทธิภาพการเรียนรู้ของผู้รายงานของพวกเขาและมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพทางธุรกิจ (ผ่านการรวมธุรกิจ ระบบ) นอกจากนี้ผ่านเครื่องมือการมีส่วนร่วมผู้จัดการสามารถรายงานการประเมินขนาดเล็กและให้ข้อเสนอแนะการสร้างความสามารถเกือบทุกวัน
ไม่ว่าจะเป็นฟังก์ชั่นการขายการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีการผลิตหรือแม้แต่การดำเนินงานหนักปกสีน้ำเงินเพิ่มความสามารถของทีมงานของคุณทุกวันด้วย PeopleCentral L & D!