ทำไมถึงได้รับรางวัล ... ? คณะเป็นจุดสนใจที่สำคัญในสถาบันการศึกษาใด ๆ ที่ต้องการปรับปรุงและความคืบหน้าระบบการศึกษาไม่สามารถเสร็จสมบูรณ์ด้วยสามมิติการศึกษาการศึกษาการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และบริการชุมชนเท่านั้นกับมหาวิทยาลัยที่แตกต่างกันเท่านั้น ศาสตราจารย์และความทะเยอทะยาน เนื่องจาก King Faisal University, บทบัญญัติของสภาพแวดล้อมทางวิชาการสำหรับเจ้าหน้าที่การสอนและผู้หญิงได้ริเริ่มการพัฒนาและการประกันคุณภาพจากการเปิดตัวรางวัลคณะกรรมการที่โดดเด่นเพื่อเปิดโอกาสใหม่สำหรับความคิดสร้างสรรค์และความสามารถในการแข่งขันในหมู่คณาจารย์ และความคืบหน้าของมหาสมุทรชุมชนของชุมชน
วัตถุประสงค์ที่ได้รับรางวัล: การกระตุ้นให้สมาชิกคณะเพื่อให้แนวทางปฏิบัติและการใช้งานที่ดีที่สุด
สร้างสภาพแวดล้อมการศึกษาเชิงสร้างสรรค์ที่แข่งขันได้
การค้นพบความสามารถหลายคนในคณาจารย์ ของมหาวิทยาลัย
ฉันมีคณาจารย์
Enrich การวิจัยทางวิทยาศาสตร์โดยคณาจารย์
การมีส่วนร่วมที่มีประสิทธิภาพในการบริการชุมชน
เพื่อเข้าร่วมการแข่งขันสำหรับรางวัลและผู้ที่ ยังคงอยู่ที่ด้านบนของการทำงานของพวกเขาต่อปีโดยไม่หยุดชะงักและไม่ได้รับหมวดหมู่ต่อไปนี้เพื่อเข้าร่วม:
คณะอาจารย์ที่รับผิดชอบงานนอกมหาวิทยาลัยไม่ว่าจะเป็นระบบรอยแผลเป็นหรือรวมหรือไมโคร เวลา. การฝึกอบรม ราคาไม่แพง (ออกจากเวลาทางวิทยาศาสตร์)
มันใช้งานน้อยกว่าสองคลาสสำคัญในช่วงเวลาการสรรหา
อาจารย์เป็นความสมัครใจ (การลาที่ไม่ใช่เงินเดือน)
คณาจารย์สมาชิกในหลักสูตรฝึกอบรมเกินกว่าแปดสัปดาห์ การสัมมนาหลักหนึ่งหรือทั้งสองอย่าง
ผู้ที่ได้รับรางวัลสามครั้งแรกในช่วงสองปีที่ผ่านมาและสามารถทำงานได้หลังจากช่วงเวลานี้
สมาชิกของคณะกรรมการกำกับการกำกับดูแลสำหรับรางวัลและคณะกรรมการบริหาร ของรางวัล
اصرار جديد