Умная зарплата - это платформа, которая имеет систему для облегчения компаний в реализации управления и заработной платы HR.С целью оказания помощи компаниям повысить эффективность работы, снизить затраты на управление, реализовать организационную цифровизацию и цифровизация бизнеса, а также предоставить компаниям управлять сотрудниками по планированию работы и присутствия сотрудников, а также в расчете выплат заработной платы.
Futur :
Расписание и посещаемость
1.Запись в режиме реального времени. Состояние индивидуальной посещаемости, включая время въезда, время, чтобы пойти домой, и присутствие опаздывает или быстро отправляйтесь домой.
2.Предоставляет отдельный календарь работы, отображая графики работы и оставляйте информацию каждый день.
3.Поддерживает различные методы посещаемости, такие как посещаемость через заявление, посещаемость лица, посещаемость в автономном режиме и т. Д., Для удовлетворения различных потребностей посещаемости в компании.
4.Автоматически создает отчет о посещаемости, способствуя управлению, чтобы увидеть и рассчитать присутствие сотрудников, повысить эффективность управления посещаемостью.
Перемещающийся офис
1.Сотрудники могут быть в любое время и в любом месте отправлять различные запросы, такие как отпуск, сверхурочная или онлайн -поездка.
2.Администраторы могут легко предпринять такие действия, как утверждение, отклонение, возврат, редактирование или продолжение запросов.
Управление заработной платой
1.Личная конфиденциальность в сфере зарплаты поддерживается, можно увидеть только после успешной проверки безопасности.
2.Проскальзывание заработной платы можно отправить с одним щелчком, сотрудники могут подтвердить и предоставить обратную связь онлайн.
3.Детали зарплаты явно доступны, личная информация, доход и скидки на зарплату можно легко получить.
4.Проскальзывание заработной платы в форме PDF может быть произведено в Интернете и загружена в любое время.
Управление эффективностью
1.Оцените способность сотрудников из разных аспектов и аспектов.
2.После начала оценки KPI задачи и напоминания могут быть приняты в режиме реального времени через приложение.
3.Оценка KPI может быть отслежена от начала до конца, прогресс оценки можно увидеть в режиме реального времени.
Анализ данных
1.Предоставлять ежедневные/ежемесячные отчеты о статистике посещаемости для компаний/отделов/частных лиц.
2.Соберите данные, такие как рабочий период, возраст, образование, семейное положение и роды для сотрудников в определенных компаниях или департаментах.
9Apps 4.9
