Hoje, no ambiente em mudança, é imperativo obter aprendizado sob demanda em um mundo sempre ativo.
O aluno moderno espera mais de sua experiência de aprendizado baseada no trabalho do que se ofereceu tradicionalmente. A maioria das pessoas prefere aprender em seus próprios termos, de maneiras que ressoam com suas preferências pessoais. O aprendizado formal sempre será necessário quando for apropriado, mas deve ser curto, relevante e intensivo. A capacidade de se auto-servir o conteúdo de formato curto altamente contextualizado no fluxo de trabalho é importante, assim como a capacidade de criar redes de aprendizado pessoal e compartilhar conhecimento tácito.
O desenvolvimento do gerente da FWD é uma solução de experiência de aprendizado que ajuda Ao criar e nutrir a aprendizagem dentro da FWD. Ele foi projetado para facilitar a aprendizagem multicanal através de conteúdo relevante, acessível, envolvente e desafiador. Ferramentas, nosso LXP all-in-one fornece designers, facilitadores e alunos com uma única plataforma robusta para criar e experimentar jornadas de aprendizado personalizadas. Ele permite a criação de conteúdo personalizada, bem como as ligações aos recursos externos, juntamente com o conteúdo do SCORM e XAPI. , teste, cartões de memória, pesquisas, recursos, modelos. Ele também permite que os alunos vejam o conteúdo recomendado pela plataforma com base nas preferências de cada indivíduo, lacunas de habilidades e carreira
• Aprendizagem on-the-go: um aluno pode passar de um celular ou desktop e ter uma experiência equivalente, e também Faça o download do conteúdo para visualizar offline e continuar online.
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