A MM Learning é uma plataforma contínua de construção de capacidade / desenvolvimento profissional que cria impacto nos negócios, preenchendo a lacuna entre aprendizado e trabalho.
1) Mercado de experiências de aprendizagem corporativa: a MM Learning reúne todas as experiências de aprendizado, de tradicionais como sala de aula / treinamento liderado por instruções, modernos, como treinamento ao vivo, liderado por instrutores a experiências de nova era, como micro-aprendizagem e mooc- Aprendizagem baseada em uma única plataforma unificada, fornecendo análises integradas em todos eles. Fóruns de conhecimento, que não apenas ajudam os funcionários a permanecer conectados, mas também agem como canais para recomendações inteligentes / de aprendizado contextual.
3) Gerenciamento de equipes ENT para construção de capacidade: a aprendizagem da MM é a última milha na construção de capacidade, armar os gerentes com dados e análises de aprendizado de progresso e desempenho de aprendizado de seus relatórios e correlacionando -os com o desempenho dos negócios (através da integração com os sistemas de negócios). Além disso, por meio das ferramentas de engajamento, os gerentes podem microaplatar os relatórios e fornecer feedback de criação de capacidade quase diariamente. Operações pesadas, aprimorem os recursos da sua equipe todos os dias com a MM Learning!
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