Por que o prêmio ...? A faculdade é um foco essencial em qualquer instituição educacional que busque melhorar e progredir. O sistema educacional não pode ser concluído com as três dimensões, educação, educação, pesquisa científica e serviço comunitário apenas com uma distinta universidade Professor e Ambição. Devido à Rei Faisal University, a prestação de clima acadêmica para sua equipe de ensino e mulheres, iniciou a reação do desenvolvimento e garantia de qualidade pelo lançamento do distinto prêmio de membros do corpo docente para abrir novas perspectivas de criatividade e competitividade entre os membros do corpo docente, empurrando a universidade e seu progresso da comunidade oceânica e progresso.
Objetivos do prêmio: Estimulando o membro do corpo docente para fornecer melhores práticas e aplicações. Crie um ambiente acadêmico criativo competitivo.
A descoberta de múltiplos talentos nos membros do corpo docente da universidade.
Eu tenho membros do corpo docente. Enriquecia a pesquisa científica por membros do corpo docente.
Participação eficaz no serviço comunitário.
Para participar de competir para o prêmio e aqueles Ainda no topo de seu trabalho por ano sem interrupção e não têm direito às seguintes categorias para participar:
os membros do corpo docente que são responsáveis pelo trabalho fora da universidade, seja com o sistema de cicatrizes, ou o total ou micro- tempo. Treinamento Acessível (licença de tempo científico).
é menos trabalho em duas principais classes no período de nomeação. O corpo docente é voluntário (licença sem salário).
membros do corpo docente em cursos de treinamento além das oito semanas em Um ou ambos os seminários-chave.
Quem recebeu os primeiros três do prêmio nos últimos dois anos e pode ser executado após este período.
Membros do Comitê de Supervisão para o Prêmio e do Comitê Executivo do prêmio.
اصرار جديد
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