Para candidatos:
Você é mais do que seu retomado de texto. Mostre sua personalidade e seja contratado.
Seu autograma é mais do que o seu currículo PDF. Tem seus detalhes básicos de educação e experiência, mas sua história é mais do que o currículo de papel. Seu autograma apresenta o real você.
Seu portfólio conta sua história.
Set separado, criando seu portfólio em seu autograma. Mostre seus projetos ou extracurricular. Uma pintura que você fez, uma música que você cantava ou apresentações, protótipos, imagens, desenhos, qualquer coisa que conte sua história melhor.
Seus perfis de vídeo demonstram suas habilidades suaves e personalidade.
Autogram's entrevistas digitais permitem que os candidatos registram texto, áudio e vídeo respostas - qualquer hora do dia ou noite, em qualquer lugar de Mumbai a Coimbatore - usando seu telefone inteligente. Nenhum agendamento requerido. Este perfil audiovisual demonstra suas habilidades suaves que você possui como atitude, habilidades de comunicação, ajuste cultural ou trabalho em equipe.
A maioria dos candidatos quer bons empregos de grandes empresas. Mas, eles poderiam perder as entrevistas e processos de trabalho puramente por causa do agendamento, viagens ou outros conflitos. Crie seu autograma para os perfis de tarefas desejados. Desta forma, quando os trabalhos se abrem, os tomadores de decisão seriam rápidos em revisar seu autograma e tomar uma decisão de contratar rapidamente.
Para empresas:
Melhorar a velocidade e a qualidade da contratação.
Bom candidatos raramente no mercado e quando são, é por uma duração muito curta . Esses candidatos precisam ser tratados como clientes. Eles precisam ser informados de sua marca e história da empresa, cultura única e razões para o sucesso da sua empresa. Seu CEO ou líderes pode contar a história em vídeo digital no celular. Essa nova abordagem é móvel primeiro e oferece uma gloriosa experiência de marca digital para se envolver e atrair os candidatos superiores.
Anytime - Anywhere Decision Taking
Autogram As entrevistas digitais permitem que os candidatos registre texto, respostas de áudio e vídeo - qualquer hora do dia ou noite, em qualquer lugar de Mumbai para Coimbatore - usando seu telefone inteligente. Nenhum agendamento requerido.
As respostas são salvas na nuvem e, em seguida, podem ser revisadas pelos tomadores de decisão em sua conveniência - a qualquer hora, em qualquer lugar. Isso remove todas as dificuldades de agendamento, viagens e leva a tempo substancial e poupança de custos.
Triagem rápida e contratação
Bons candidatos são raramente no mercado e quando são, é por uma duração muito curta. Eles precisam ser atraídos, selecionados e oferecidos rapidamente. Autograma criou telas de habilidades proprietárias para avaliar as habilidades e traços de personalidade que são mais adequados para cada trabalho. Os candidatos já criaram seus autogramas para cada perfil de trabalho com antecedência. Estes incluem questões "cenários de trabalho reais", questões excêntricas para testar a criatividade e muito mais. Os tomadores de decisão obtêm insights audiovisuais sobre os atributos que importam viz. Atitude, habilidades de comunicação, ajuste cultural ou trabalho em equipe.
Isso ajuda os tomadores de decisões a avaliá-los mais rápido e atrair os melhores candidatos mais rapidamente.
Empresas podem postar requisitos de trabalho e encontrar perfis de automóveis para correspondência, Áudio de tela Resumo visual e faça entrevistas digitais..along com análise de emoção baseada em AI.
Autogram just got a new look with really cool features. You can now take Mock Interviews, Build your Resume and Apply to Jobs, everything together at one place. We have job opportunities in 40 companies for Freshers as well as experienced people. All you need to do is take an interview on Autogram and we will match you to the right job.