PeopleCentral L&D

Penerangan tentang PeopleCentral L&D

PeopleCentral L & D adalah sebuah platform pembangunan yang berterusan dan platform pembangunan profesional yang mencipta kesan perniagaan dengan merapatkan jurang antara pembelajaran dan bekerja.
PeopleCentral L & D Pek 3 tema holistik yang mengubah budaya pembelajaran dan prestasi organisasi anda:
1) Pasaran pengalaman pembelajaran perusahaan: PeopleCentral L & D membawa semua pengalaman pembelajaran, dari yang tradisional seperti bilik darjah / Latihan yang diketuai oleh yang dipimpin, yang moden seperti latihan yang diketuai oleh pengajar langsung kepada pengalaman baru seperti pembelajaran mikro dan pembelajaran berasaskan MOOC dalam satu platform bersatu, yang menyediakan analisis bersepadu di seluruh mereka.
2) Penglibatan Pekerja: PeopleCentral L & D Memastikan pekerja bukan sahaja mahir dan berpengetahuan tetapi juga terlibat melalui penglibatan sosial dan alat pembelajaran sosial seperti Chat Enterprise dan Forum Pengetahuan, yang bukan sahaja membantu pekerja tetap berhubung tetapi juga bertindak sebagai saluran untuk Cadangan pembelajaran pintar / kontekstual.
3) Pengurusan Pasukan untuk Bangunan Keupayaan: PeopleCentral L & D pergi ke bangunan terakhir dalam pembinaan keupayaan oleh pengurus bersenjata dengan data dan analisis pembelajaran kemajuan dan prestasi pembelajaran laporan mereka dan mengaitkan mereka dengan prestasi perniagaan (melalui integrasi dengan perniagaan sistem). Selanjutnya, melalui alat penglibatan, pengurus boleh membuat penilaian mikro dan memberikan maklum balas membina keupayaan hampir setiap hari.
Apa pun fungsi itu, sama ada jualan, R & D, teknologi, pembuatan atau bahkan operasi berat kolar biru, meningkatkan keupayaan pasukan anda setiap hari dengan PeopleCentral L & D!